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Les groupements hospitaliers de territoire : la conduite du changement pour transformer le système de santé
Présentation de l'éditeur : "La loi n° 2016-41 de modernisation du système de santé impose aux établissements publics de santé de coopérer sous forme de groupement hospitalier de territoire (GHT). En quelques mois, cent trente cinq GHT se sont créés, liés par une convention constitutive et...
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| Auteur principal : | |
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| Collectivité auteur : | |
| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Les groupements hospitaliers de territoire : la conduite du changement pour transformer le système de santé / mémoire présenté par Muriel Dupin; Université de Cergy-Pontoise |
| Publié : |
[Bordeaux] :
LEH édition
, 2019 |
| Collection : | Mémoires numériques de la BNDS collection dirigée par François Vialla ; 81 |
| Accès en ligne : |
Accès Nantes Université
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| Note de thèse : | Edition commerciale de : Mémoire de master 2 : Droit et management de la santé : Cergy-Pontoise : 2018 |
| Sujets : |
| Résumé : | Présentation de l'éditeur : "La loi n° 2016-41 de modernisation du système de santé impose aux établissements publics de santé de coopérer sous forme de groupement hospitalier de territoire (GHT). En quelques mois, cent trente cinq GHT se sont créés, liés par une convention constitutive et l élaboration d un projet médical partagé. Mais, à l heure où la phase de mise en œuvre des GHT sonne, l identification des leviers et des freins est essentielle pour conduire le changement du système de santé territorial. L intérêt de ce mémoire est de cerner, d une part, les dispositions juridiques de l article 107 de la loi précitée (partie I) et, d autre part, les facteurs humains qui influenceront la réussite de ce projet de transformation (partie II). Ainsi, la définition du périmètre du GHT, le nombre d établissements impliqués, la mutualisation des fonctions supports, le diagnostic de terrain, et en corollaire la qualité du projet médical partagé sont des éléments clés pouvant impactés l équilibre et la pérennité des GHT. D autre part, comment réduire la résistance au changement des acteurs intervenants dans le système de santé et définir un intérêt individuel et collectif à agir ? Ces défis managériaux ne sont pas inscrits dans la loi, néanmoins ils apparaissent fondamentaux pour conduire avec succès le changement. Les GHT parachèvent également la démarche de certification comme outil de management de la qualité" |
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| Titre de couverture : | Les groupements hospitaliers de territoire |
| Notes : | Notice rédigée d'après la consultation du 2020-05-25 Titre provenant de la page de titre de la version électronique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : 96 p. |
| Configuration requise : | Nécessite un logiciel capable de lire un fichier au(x) format(s) PDF |
| Bibliographie : | Bibliographie p. 90-92 |
| ISBN : | 978-2-84874-814-6 |