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Libres d'obéir : le management, du nazisme à aujourd'hui
Reinhard Höhn (1904-2000) est l archétype de l intellectuel technocrate au service du IIIe Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l État au profit de la communauté définie par la race et son espace vital . Brillant fonctionnaire de la SS...
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| Available online : |
Online Via Libres d'obéir
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| Main Author : | |
| Format : | Book |
| Language : | français |
| Title statement : | Libres d'obéir : le management, du nazisme à aujourd'hui / Johann Chapoutot |
| Published : |
[Paris] :
Gallimard
, DL 2019 |
| Physical Description : | 1 vol. (169 p.) |
| Series : | NRF Essais |
| Subjects : | |
| Related Items : | Additional physical form:
Libres d'obéir Additional physical form: Libres d'obéir |
| Summary : | Reinhard Höhn (1904-2000) est l archétype de l intellectuel technocrate au service du IIIe Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l État au profit de la communauté définie par la race et son espace vital . Brillant fonctionnaire de la SS il termine la guerre comme Oberführer (général) , il nourrit la réflexion nazie sur l adaptation des institutions au Grand Reich à venir quelles structures et quelles réformes? Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la gestion des hommes. Ou plus exactement l organisation hiérarchique du travail par définition d objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations slaves des territoires de l Est, exterminer les Juifs. Passé les années 1980, d autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le nazisme aura été un grand moment managérial et une des matrices du management moderne. |
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| Publication history : | Autres tirages : 2020, 2021 |
| Bibliography : | Bibliogr. p. [145]-151. Notes bibliogr. Index |
| ISBN : | 978-2-07-278924-3 |