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Loi PACTE : 2019
La 4ème de couv. indique : "Cet ouvrage, qui constitue les actes d'un colloque qui s'est déroulé sous l'égide du Centre de droit de l'entreprise de l'Equipe de recherche Louis Josserand à l'Université Jean Moulin Lyon 3 le 14 mai 2019, présente, de manière à la foi...
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| Collectivité auteur : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Loi PACTE : 2019 / [coordination éditoriale par Yves Rouquet et Erwan Royer] |
| Publié : |
Paris :
Dalloz
, DL 2019 |
| Description matérielle : | 1 vol. (419 p.) |
| Collection : | Dalloz décryptage |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Loi PACTE |
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| 339 | |a Etude des impacts de la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises dans la vie des affaires, qu'il s'agisse du droit des entreprises, du droit social ou du droit public. Par une approche transversale et pluridisciplinaire, l'ouvrage aborde la simplification des démarches administratives, la place de l'entreprise dans la société ou l'implication des salariés. ©Electre 2019 | ||
| 303 | |a La couverture porte en plus : "Ce qui change en droit des affaires et en droit social" | ||
| 304 | |a PACTE = Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises | ||
| 305 | |a Ouvrage issu du colloque "La loi PACTE : quel impact en droit des affaires ?", Centre de droit de l'entreprise, équipe de recherche Louis Josserand, Université Jean Moulin Lyon 3, 24 mai 2019 | ||
| 314 | |a Autres contributeurs : Xavier Aumeran, Sylvain Boccon-Gibod, Arnaud Bogeat, Nicolas Borga, Olivier Boulon, Clément Bravard, Xavier Delpech, Xavier Delsol, Thierry Favario, Michaël Karpenschif, Catherine Millet-Ursin, Quentin Nemoz-Rajot, Solène Saint-Genis, Frank Wismer | ||
| 320 | |a Index | ||
| 330 | |a La 4ème de couv. indique : "Cet ouvrage, qui constitue les actes d'un colloque qui s'est déroulé sous l'égide du Centre de droit de l'entreprise de l'Equipe de recherche Louis Josserand à l'Université Jean Moulin Lyon 3 le 14 mai 2019, présente, de manière à la fois synthétique et critique, les principaux impacts en droit des affaires et en droit social de la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises , dite loi PACTE. Cette loi qui constitue la grande loi économique de l'actuel quinquennat, ambitionne de donner aux entreprises les moyens d'innover, de se transformer, de grandir et de créer des emplois. Parmi les mesures phares de ce texte analysées dans l'ouvrage, la simplification et l'allègement des démarches administratives pesant sur les entreprises, les nouveau standards de gestion applicables aux sociétés (qui incluent la possibilité pour celles-ci de se doter d'une "raison d'être" et l'adoption d'un nouveau statut de "société à mission"), la réforme des seuils d'effectifs salariés, ou encore celle de l'épargne salariale et de l'épargne retraite. Des compléments accompagnent ces présentations : le texte de la loi PACTE, celui du décret du 24 mai 2019 fixant les nouveaux seuils de désignation des commissaires, ainsi que les deux décisions du Conseil constitutionnel auxquelles a donné lieu cette loi." | ||
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