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Le management interculturel
La 4e de couverture indique : "Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le m...
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|---|---|
| Auteur principal : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Le management interculturel / Sylvie Chevrier |
| Édition : | 4e édition mise à jour |
| Publié : |
Paris :
Presses universitaires de France / Humensis
, DL 2019 |
| Description matérielle : | 1 vol. (124 p.) |
| Collection : | Que sais-je ? ; 2535 |
| Sujets : |
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| 339 | |a Le cadre théorique et les différentes approches des rapports entre la culture et le management sont présentés, ainsi que les pratiques de management interculturel mises en place dans des entreprises évoluant dans plusieurs environnements culturels. ©Electre 2019 | ||
| 320 | |a Bibliogr. p. 121-[125]. Notes bibliogr. | ||
| 330 | |a La 4e de couverture indique : "Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management. Sylvie Chevrier montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d organiser leur rencontre dans le monde de l entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel." | ||
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