Nantilus
L'entreprise aux portes de l'humain : huit clés pour placer la personne au coeur de l'organisation
La 4e de couverture : "Construire la voûte d'une entreprise humanisée, qui fait tenir ensemble les personnes, les groupes, la société, dont les activités façonnent notre terre, constitue aujourd'hui un enjeu crucial. Il implique de valoriser le développement humain et sociétal, de dév...
Enregistré dans:
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Autres auteurs : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | L' entreprise aux portes de l'humain : huit clés pour placer la personne au coeur de l'organisation / Michel Damar; en collaboration avec Joseph Pirson |
| Publié : |
Namur :
Presses universitaires de Namur
, DL 2019 |
| Description matérielle : | 1 vol. (273 p.) |
| Sujets : |
| Résumé : | La 4e de couverture : "Construire la voûte d'une entreprise humanisée, qui fait tenir ensemble les personnes, les groupes, la société, dont les activités façonnent notre terre, constitue aujourd'hui un enjeu crucial. Il implique de valoriser le développement humain et sociétal, de développer les conditions d'une responsabilité partagée dans l'entreprise, de favoriser l'implication de toutes les parties prenantes dans un contexte de protection indispensable des ressources naturelles. Le livre explore donc huit clés qui traduisent ces orientations : le changement, le service, la stratégie, l'initiative, le management, le développement relationnel et humain, le leadership. Il explicite également les valeurs qui les soutiennent. Il allie concepts, méthodes et illustrations. Il s'adresse à la fois à tous les acteurs de changement du monde professionnel et à celles et ceux qui ont envie de le devenir." |
|---|---|
| Bibliographie : | Bibliogr. p. 251-257 |
| ISBN : | 978-2-39029-026-1 |