L'identité au travail

La vie au travail construit les individus, autant que l'appartenance sociale et la formation. Dès les années 1970, Renaud Sainsaulieu révolutionne l'école française de sociologie des organisations en mettant en lumière l'effet culturel central de l'activité professionnelle. Pour...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Egalement en ligne : En ligne Via L'identité au travail
Auteur principal : Sainsaulieu Renaud (Auteur)
Autres auteurs : Alter Norbert (Préfacier)
Format : Thèse ou mémoire
Langue : français
Titre complet : L' identité au travail / Renaud Sainsaulieu; [préface de Norbert Alter]
Édition : 4e édition entièrement actualisée
Publié : Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, Presses de Sciences Po , DL 2019
Description matérielle : 1 volume (716 p.)
Collection : Références (Paris. 1981)
Note de thèse : Texte remanié de : Thèse d'État : Lettres : Paris 5 : 1975
Sujets :
Documents associés : Autre format: L' identité au travail
Description
Résumé : La vie au travail construit les individus, autant que l'appartenance sociale et la formation. Dès les années 1970, Renaud Sainsaulieu révolutionne l'école française de sociologie des organisations en mettant en lumière l'effet culturel central de l'activité professionnelle. Pour éprouver la construction de sa propre identité au travail, l'auteur se fait ouvrier en usine. Il relate cette expérience dans ce livre puis, mêlant la sociologie et la psychologie, distingue différentes cultures au travail négociation, retrait, affinités, fusion, etc. pour démontrer que les organisations sont des lieux d'apprentissage et de définition de soi. Réalisée à une époque charnière de tertiarisation de l'économie, de renouvellement des structures d'encadrement et d'arrivée massive des femmes dans les emplois de bureau, l'analyse se prolonge bien au-delà de l'atelier ouvrier. Comme l'écrit Norbert Alter dans la préface de cette quatrième édition, l'entreprise est l'un des lieux de socialisation centraux du monde contemporain et de ce fait dispose d'une responsabilité sociale .
Variantes de titre : L' identité au travail : les effets culturels de l'organisation
Historique des publications : Paru pour la première fois en 1977
Bibliographie : Notes bibliogr.
ISBN : 978-2-7246-2450-2