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Management des organisations : théories, concepts, performances
La 4ème de couv. indique : "Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, le pari...
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|---|---|
| Auteur principal : | |
| Format : | Manuel |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Management des organisations : théories, concepts, performances / Jean-Michel Plane |
| Édition : | 5e édition |
| Publié : |
Malakoff :
Dunod
, DL 2019 |
| Description matérielle : | 1 vol. (VI-313 p.) |
| Collection : | Management sup |
| Sujets : |
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| 225 | 0 | |a Management sup |i Management / leadership | |
| 339 | |a Présentation du management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car tenant compte des grandes mutations : la mondialisation, la financiarisation, la révolution numérique et les transformations du travail. Avec des cas d'application. A jour de nouveaux développements sur la théorie du leadership et la théorie néo-institutionnelle. ©Electre 2019 | ||
| 320 | |a Bibliogr. p. [297]-310. Notes bibliogr. en bas de pages. Index | ||
| 330 | |a La 4ème de couv. indique : "Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, le pari de cet ouvrage est de revenir aux fondements théoriques du management et de mettre en perspective les approches contemporaines afin de dégager des principes d'action. Mise à jour et enrichie de nouveaux travaux de recherche, cette 5e édition : présente la diversité des auteurs et des expériences fondatrices qui font aujourd'hui autorité et référence ; discute des derniers développements de la discipline tels que le leadership visionnaire, l'entreprise libérée et le débat contemporain sur l'avenir du management. De nombreux exemples illustrent les concepts les plus récents." | ||
| 333 | |a Étudiants en gestion et en sciences humaines et sociales ; Étudiants des écoles de management ; Consultants, cadres et dirigeants d'entreprise | ||
| 359 | 2 | |p P. V |b Remerciements |p P. 1 |b Introduction |p P. 7 |b 1, La gestion moderne des organisations |p P. 55 |b 2, Le management des relations humaines |p P. 103 |b 3, Les théories managériales des organisations |p P. 159 |b 4, Les approches contemporaines du management |p P. 299 |b Bibliographie |p P. 315 |b Index | |
| 410 | | | |0 146402790 |t Management sup |x 2109-7291 | |
| 606 | |3 PPN028034260 |a Sociologie des organisations |3 PPN03020934X |x Manuels d'enseignement supérieur |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN02726114X |a Organisation de l'entreprise |3 PPN03020934X |x Manuels d'enseignement supérieur |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027818691 |a Direction du personnel |3 PPN03020934X |x Manuels d'enseignement supérieur |2 rameau | ||
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