Pratique de l'Appreciative Inquiry dans les établissements de santé

Présentation de l'éditeur : "Comme l'Entretien motivationnel en addictologie, l'AI se répand car, tourné vers le positif, il apprend à poser des questions valorisant les forces et les ressources d'une personne ou des organisations. A partir de l'expérience de la faculté...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Whitney Diana (Auteur), May Natalie (Auteur), Becker Daniel M. (Auteur), Frankel Richard M. (Auteur)
Autres auteurs : Cayré Christine (Traducteur), Duguet Alexandre (Préfacier), Brigodiot Thierry (Préfacier)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Pratique de l'Appreciative Inquiry dans les établissements de santé / Natalie May, Daniel Becker, Richard Frankel, [et al.]; traduction de Christine Cayré; préface du professeur Alexandre Duguet; introduction à l'édition française et témoignages d'acteurs français du soin de Thierry Brigodiot
Publié : Paris : InterEditions , DL 2019
Description matérielle : 1 vol. (220 p.)
Collection : Accompagnement et coaching
Traduction de : Appreciative Inquiry in Healthcare : positive questions to bring out the best
Sujets :
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200 1 |a Pratique de l'Appreciative Inquiry dans les établissements de santé  |f Natalie May, Daniel Becker, Richard Frankel, [et al.]  |g traduction de Christine Cayré  |g préface du professeur Alexandre Duguet  |g introduction à l'édition française et témoignages d'acteurs français du soin de Thierry Brigodiot 
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339 |a L'appreciative inquiry, ou enquête approbatrice, est une conduite du changement qui se fonde non pas sur les défauts d'une organisation ou d'un système mais sur ce qu'ils recèlent de positif. A partir de l'expérience de la faculté de médecine de Virginie aux Etats-Unis, cet ouvrage montre quelles transformations concrètes cette méthode peut apporter aux établissements de santé. ©Electre 2020 
305 |a La cinquième partie est un complément inédit de l'édition française 
314 |a Autres auteurs : Julie Haizlip, Rebecca Harmon, Margaret Plews-Ogan, John Schorling, Anne Williams, Diana Whitney 
320 |a Notes bibliogr. en bas de pages 
330 |a Présentation de l'éditeur : "Comme l'Entretien motivationnel en addictologie, l'AI se répand car, tourné vers le positif, il apprend à poser des questions valorisant les forces et les ressources d'une personne ou des organisations. A partir de l'expérience de la faculté de médecine de Virgnie aux USA, cet ouvrage montre comment l'Appreciative Inquiry transforme concrètement des établissements de santé. Il est enrichi d'une introduction française et de témoignages de professionnels de la santé pratiquant l'AI en France." 
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