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| LEADER |
03793cam a2200469 4500 |
| 001 |
PPN234881453 |
| 003 |
http://www.sudoc.fr/234881453 |
| 005 |
20230503055400.0 |
| 010 |
|
|
|a 978-2-216-15310-7
|b br.
|
| 035 |
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|
|a (OCoLC)1090785371
|
| 100 |
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|a 20190328h20192019e y0frey0103 ba
|
| 101 |
0 |
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|a fre
|
| 102 |
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|a FR
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| 105 |
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|a a j 000yy
|
| 106 |
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|a r
|
| 181 |
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|6 z01
|c txt
|2 rdacontent
|
| 181 |
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1 |
|6 z01
|a i#
|b xxxe##
|
| 182 |
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|
|6 z01
|c n
|2 rdamedia
|
| 182 |
|
1 |
|6 z01
|a n
|
| 183 |
|
1 |
|6 z01
|a nga
|2 rdacarrier
|
| 200 |
1 |
|
|a Manager l'équipe commerciale
|e BTS MCO, 1re et 2e années
|e bloc 4
|e réforme BTS 2019
|f sous la direction de Patrick Roussel,...
|g Gilles Hané,... Jonathan Monarca,... Geneviève Petton... [et al.]
|
| 210 |
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|a Paris
|c Foucher
|d DL 2019
|
| 215 |
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|
|a 1 vol. (239 p.)
|c ill. en coul., couv. ill. en coul.
|d 30 cm
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| 225 |
1 |
|
|a Atouts compétences
|
| 312 |
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|
|a La couv. porte en plus : "Par chapitre : une synthèse de cours rédigée, une autoévaluation, des vidéos" et "Gratuit : manuel numérique enseignant enrichi : jeteste.fr/5414099 ; ressources en accès direct pour tous"
|u foucherconnect.fr
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| 314 |
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|a Autre contribution : Joëlle Stokkermans (auteure)
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| 320 |
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|a Lexique
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| 359 |
2 |
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|b Compétence 1. Organiser le travail de l'équipe commerciale
|c Chapitre 1. Intégrer le fonctionnement de l'unité commerciale
|c Chapitre 2. Répartir les missions de l'équipe
|c Chapitre 3. Recenser les ressources disponibles et les besoins
|c Chapitre 4. Répartir les tâches, réaliser les plannings
|c Chapitre 5. Gérer un projet, ordonnancer des tâches
|b Compétence 2. Recruter des collaborateurs
|c Chapitre 6. Evaluer les besoins en compétences et en personnel
|c Chapitre 7. Préparer le recrutemetn
|c Chapitre 8. Participer au recrutement
|c Chapitre 9. Conduire un entretien de recrutement
|c Chapitre 10. Intégrer les nouveaux arrivants
|b Compétence 3. Animer l'équipe commerciale
|c Chapitre 11. Transmettre les informations
|c Chapitre 12. Conduire une réunion
|c Chapitre 13. Favoriser l'implication des collaborateurs
|c Chapitre 14. Rémunérer les collaborateurs
|c Chapitre 15. Accompagner et motiver l'équipe
|c Chapitre 16. Repérer les besoins en formation
|c Chapitre 17. Participer à la formation des collaborateurs
|c Chapitre 18. Gérer les conflits et les situations de crise
|c Chapitre 19. Prévenir et gérer les risques psychosociaux
|b Compétence 4. Evaluer les performances de l'équipe commerciale
|c Chapitre 20. Concevoir un tableau de bord de suivi d'équipe
|c Chapitre 21. Mesurer et analyser les performances individuelles et collectives
|c Chapitre 22. Proposer des actions d'accompagnement
|
| 461 |
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| |
|0 231534868
|t Atouts compétences
|c Paris
|n Foucher
|d 2018
|
| 517 |
| |
|
|a Manager l'équipe commerciale
|e brevet de technicien supérieur Management commercial opérationnel, 1ère et 2ème années
|
| 606 |
|
|
|3 PPN027818691
|a Personnel
|x Direction
|3 PPN03020934X
|x Manuels d'enseignement supérieur
|2 rameau
|
| 606 |
|
|
|3 PPN027228096
|a Gestion d'entreprise
|3 PPN03020934X
|x Manuels d'enseignement supérieur
|2 rameau
|
| 606 |
|
|
|3 PPN02726114X
|a Organisation de l'entreprise
|3 PPN03020934X
|x Manuels d'enseignement supérieur
|2 rameau
|
| 700 |
|
1 |
|3 PPN19319564X
|a Hané
|b Gilles
|f 19..-....
|c professeur d'économie gestion
|4 070
|
| 701 |
|
1 |
|3 PPN234881518
|a Monarca
|b Jonathan
|f 19..-....
|c professeur d'économie gestion
|4 070
|
| 701 |
|
1 |
|3 PPN234881569
|a Petton
|b Geneviève
|f 19..-....
|c professeure d'économie gestion
|4 070
|
| 701 |
|
1 |
|3 PPN234881585
|a Stokkermans
|b Joëlle
|f 19..-....
|c formatrice
|4 070
|
| 702 |
|
1 |
|3 PPN029809630
|a Roussel
|b Patrick
|f 19..-....
|c agrégé d'économie et de gestion
|4 651
|
| 801 |
|
3 |
|a FR
|b Abes
|c 20190416
|g AFNOR
|
| 930 |
|
|
|5 441092309:636152316
|b 441092309
|a MS 658.3 (BTS) Foucher 2019
|j g
|
| 979 |
|
|
|a ESPEN
|
| 998 |
|
|
|a 837483
|
Nantilus
