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L'élément humain : comprendre le lien entre estime de soi, confiance et performance
"J'ai écrit ce livre pour des personnes désirant améliorer la conscience de soi et l'estime de soi ; les dirigeants, les leaders et les cadres ; les équipes autodirigées ; les professionnels des relations d'aide et d'accompagnement ; les parents, maris, femmes, conjoints ; c...
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| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Autres auteurs : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | L' élément humain : comprendre le lien entre estime de soi, confiance et performance / William Schutz; traduction de Jacques Lecomte; préface d'Alain Duluc |
| Publié : |
[Paris] :
InterÉditions
, DL 2018 |
| Description matérielle : | 1 vol. (VIII-280 p.) |
| Collection : | Accompagnement et coaching |
| Traduction de : | The human element : productivity, self-esteem and the bottom line |
| Sujets : |
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| 305 | |a Autres tirages : 2019, 2023 | ||
| 320 | |a Notes bibliogr. en fin d'ouvrage | ||
| 330 | |a "J'ai écrit ce livre pour des personnes désirant améliorer la conscience de soi et l'estime de soi ; les dirigeants, les leaders et les cadres ; les équipes autodirigées ; les professionnels des relations d'aide et d'accompagnement ; les parents, maris, femmes, conjoints ; chacun d'entre nous dans so sphère privée ou professionnelle. Cette approche peut vous aider à mieux vous connaïtre et à renforcer votre estime de soi et donc modifier la qualité de la plupart de vos relations." William Schutz, Introduction. " Dès le début de nos relations de travail, j'ai été fasciné par l'élégance et la puissance de son modèle. (...) Le niveau de confiance est le baromètre de la santé individuelle et des groupes. Grâce à elle, les personnes, les équipes et les organisations fonctionnent au mieux de leurs possibilités pour atteindre de plus hauts niveaux de performance. Dans ce livre tant attendu, le lecteur attentif (...) pourra saisir où cette confiance prend sa source et comment la développer entre les personnes." Alain Duluc, préface à l'édition française." |2 4e de couverture | ||
| 359 | 2 | |p P. VII |b Préface à l'édition française |p P. 1 |b Préface à la deuxième édition américaine |p P. 7 |b Avant-propos |p P. 17 |b Introduction. Le coeur et le pouvoir de l'élément humain |b Partie I. Développer l'élément humain |p P. 37 |c 1. Une nouvelle façon de faire sens de nous-même et de nos relations : inclusion, contrôle et ouverture |p P. 89 |c 2. Le double fondement de l'efficacité personnelle et professionnelle : le concept de soi et l'estime de soi |b Partie II. L'élément humain au travail |p P. 131 |c 3. Le travail en équipe ouverte : construire des équipes compatibles et productives |p P. 175 |c 4. La performance individuelle optimale : augmenter la performance et libérer la créativité |p P. 215 |c 5. La prise de décision par concordance : parvenir à de meilleures décisions que chacun soutient |p P. 253 |c 6. Redéfinir le leadership et créer l'organisation selon l'élément humain |p P. 269 |b Conclusion. Le vrai résultat, la vraie source de valeur ajoutée | |
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| 606 | |3 PPN07707100X |a Estime de soi |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027984117 |a Acceptation de soi |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027276937 |a Affirmation de soi |2 rameau | ||
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| 606 | |3 PPN027296849 |a Relations professionnelles |2 rameau | ||
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| 700 | 1 | |3 PPN11151536X |a Schutz |b Will |f 1925-2002 |4 070 | |
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