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L'Asperger au travail
La 4e de couv. indique : "Chacun aspire à trouver un travail épanouissant dans lequel il pourra exprimer ses différentes compétences. Ces attentes sont identiques pour les personnes avec Asperger. Pourtant, aujourd'hui, plus de 85 % d'entre elles se retrouvent sans emploi à temps plei...
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| Autres auteurs : | , |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | L' Asperger au travail / Rudy Simone; préface rédigée par Temple Grandin; traduit de l'anglais (États-Unis) par Françoise Forin-Mateos |
| Publié : |
Louvain-la-Neuve :
De Boeck supérieur
, DL 2018 |
| Description matérielle : | 1 vol. (XVIII-149 p.) |
| Collection : | Questions de personne TSA collection dirigée par Ghislain Magerotte |
| Traduction de : | Asperger's on the job |
| Sujets : |
| Résumé : | La 4e de couv. indique : "Chacun aspire à trouver un travail épanouissant dans lequel il pourra exprimer ses différentes compétences. Ces attentes sont identiques pour les personnes avec Asperger. Pourtant, aujourd'hui, plus de 85 % d'entre elles se retrouvent sans emploi à temps plein. La différence peut faire peur aux employeurs. Néanmoins, au-delà des difficultés réelles mais surmontables, employer un " Aspie " peut être véritablement bénéfique pour l'entreprise. Souvent dotés d'une très grande intelligence et de capacités indéniables, ils apportent, quand ils sont engagés dans leur domaine d'expertise, une vraie plus-value. Cet ouvrage aidera chaque employeur à pouvoir comprendre et développer les ressources des personnes avec Asperger au profit de son activité. Parallèlement, il permettra à chaque " Aspie " de développer ses propres compétences, de renforcer son estime et de perfectionner son intégration sociale. Il y trouvera en effet des réponses à des questions telles que " Comment s'habiller pour un entretien d'embauche ? , Comment s'adapter à son environnement de travail ? , Comment développer des relations avec des collègues ? ". S'appuyant sur de nombreux témoignages, Rudy Simone offre des conseils pratiques, gages d'une intégration réussie pour les deux parties. Cet ouvrage intéressera les employeurs, les Aspies et tout leur entourage." |
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| Note sur la collection : | L'ISSN 2031-5899 indiqué sur l'ouvrage correspond à la collection "Questions de personne. Série TED" |
| Bibliographie : | Bibliogr. p. 133-[139]. Index |
| ISBN : | 978-2-8073-0235-8 |