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La boîte à outils du chief happiness officer : avec 8 vidéos d'approfondissement
La 4e de couv. indique : "Originaire de la Silicon Valley, le métier de Chief Happiness Officer est en plein essor. Objectif : contribuer à ce que les salariés arrivent au travail avec le sourire... et le conservent. Comment définir et déployer une stratégie d amélioration du bonheur au travail...
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|---|---|
| Auteurs principaux : | , , |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | La boîte à outils du chief happiness officer : avec 8 vidéos d'approfondissement / Amélie Motte, Saphia Larabi, Sylvain Boutet |
| Publié : |
Malakoff :
Dunod
, DL 2018 |
| Description matérielle : | 1 vol. (192 p.) |
| Collection : | La Boîte à outils. Métiers |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
La boîte à outils du chief happiness officer |
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| 339 | |a Des outils pour aider le chief happiness officer, dont le métier est en plein essor, à mesurer le bonheur au travail, à nourrir le sentiment d'appartenance des collaborateurs, à valoriser les talents et à faciliter la coopération ou encore à inspirer des nouveaux modes d'organisation qui émergent tels que l'autogouvernance ou la transparence. ©Electre 2018 | ||
| 312 | |a Titre de couv. : "La boîte à outils du chief happiness officer : 66 outils & méthodes" | ||
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| 320 | |a Bibliogr. et liste de sites internet p. 190-191. Notes bibliogr. en bas de pages | ||
| 330 | |a La 4e de couv. indique : "Originaire de la Silicon Valley, le métier de Chief Happiness Officer est en plein essor. Objectif : contribuer à ce que les salariés arrivent au travail avec le sourire... et le conservent. Comment définir et déployer une stratégie d amélioration du bonheur au travail ? Par quels moyens nourrir le sentiment d appartenance des salariés à leur organisation ? Comment favoriser la reconnaissance et faciliter la coopération ? Quels outils mettre en œuvre pour cultiver un climat positif et serein ? Comment révéler et valoriser les talents ? Découvrez 66 outils indispensables pour favoriser l épanouissement au travail et transformer durablement votre organisation. Chaque outil est traité de façon structurée sur 2 ou 4 pages et enrichi de visuels de synthèse, d objectifs et de conseils méthodologiques. Des exercices et des cas d entreprise sont proposés pour une meilleure appropriation des outils. Cet ouvrage comprend également 8 vidéos qui donnent les clés du succès de la fonction de Chief Happiness Officer (CHO) et permettent d explorer de façon plus approfondie certains concepts ou pratiques" | ||
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