Nantilus
Manager la diversité : de la lutte contre les discriminations au leadership inclusif
"La diversité en entreprise, c'est quoi ? L égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l orientation sexuelle, l appartenance religieuse, l apparence physique, le handicap, l origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l engagem...
Saved in:
| Available online : |
Online Via Manager la diversité
|
|---|---|
| Main Author : | |
| Format : | Book |
| Language : | français |
| Title statement : | Manager la diversité : de la lutte contre les discriminations au leadership inclusif / [Isabelle Barth] |
| Published : |
Malakoff :
Dunod
, DL 2018 |
| Physical Description : | 1 vol. (IV-297 p.) |
| Series : | Stratégie d'entreprise |
| Subjects : |
| LEADER | 02706cam a2200433 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | PPN227927346 | ||
| 003 | http://www.sudoc.fr/227927346 | ||
| 005 | 20210114055600.0 | ||
| 010 | |a 978-2-10-077216-2 |b br. | ||
| 035 | |a (OCoLC)1041839748 | ||
| 073 | 1 | |a 9782100772162 | |
| 100 | |a 20180621h20182018m y0frey0103 ba | ||
| 101 | 0 | |a fre | |
| 102 | |a FR | ||
| 105 | |a a a 000yy | ||
| 106 | |a r | ||
| 181 | |6 z01 |c txt |2 rdacontent | ||
| 181 | 1 | |6 z01 |a i# |b xxxe## | |
| 182 | |6 z01 |c n |2 rdamedia | ||
| 182 | 1 | |6 z01 |a n | |
| 183 | 1 | |6 z01 |a nga |2 rdacarrier | |
| 200 | 1 | |a Manager la diversité |e de la lutte contre les discriminations au leadership inclusif |f [Isabelle Barth] | |
| 210 | |a Malakoff |c Dunod |d DL 2018 | ||
| 215 | |a 1 vol. (IV-297 p.) |c ill., couv. ill. en coul. |d 24 cm | ||
| 225 | 2 | |a Stratégie d'entreprise | |
| 339 | |a Cet ouvrage propose des méthodes et des outils permettant aux managers d'améliorer la gestion et la valorisation de la diversité au sein de l'entreprise, afin d'en faire un atout stratégique. Avec de nombreux cas d'études, pistes d'action, conseils et témoignages. ©Electre 2018 | ||
| 320 | |a Bibliogr. p. 293-295. Notes bibliogr. de bas de pages. Glossaire | ||
| 330 | |a "La diversité en entreprise, c'est quoi ? L égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l orientation sexuelle, l appartenance religieuse, l apparence physique, le handicap, l origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l engagement syndical sont autant de sujets de diversité qui doivent être valorisés par les organisations afin d'être un levier de performance stratégique. Le management de la diversité doit s'inscrire au coeur de la stratégie opérationnelle et donc apporter aux managers des méthodes et des outils pour passer à l'action et réussir à impliquer toutes les parties prenantes (direction, salariés, instances représentatives, clients, fournisseurs...). Un ouvrage opérationnel qui est le fruit de quinze années de recherche et d'expérience terrain, avec des plans d'action, des cas d'étude, des conseils, témoignages et outils" |2 éditeur | ||
| 410 | | | |0 194412113 |t Stratégie d'entreprise |x 2495-8530 | |
| 606 | |3 PPN03547405X |a Gestion interculturelle |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN035236590 |a Multiculturalisme en milieu de travail |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027803465 |a Discrimination |3 PPN02724525X |x Prévention |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN028150589 |a Culture d'entreprise |2 rameau | ||
| 700 | 1 | |3 PPN114174369 |a Barth |b Isabelle |4 070 | |
| 801 | 3 | |a FR |b Electre |c 20180808 |g AFNOR | |
| 801 | 3 | |a FR |b Abes |c 20181016 |g AFNOR | |
| 979 | |a ROC | ||
| 930 | |5 851912101:622367889 |b 851912101 |j u | ||
| 998 | |a 821628 | ||