Les enjeux du droit des fonctions publiques

Présentation de l'éditeur : "Douaniers, enseignants, infirmiers, magistrats, policiers, pompiers, surveillants ils exercent l une des fonctions publiques indispensables à l action de l État et des autres collectivités publiques. Indispensables surtout dans le quotidien des individus, les f...

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Bibliographic Details
Main Author : Bourdon Pierre (Auteur)
Other Authors : Pochard Marcel (Préfacier)
Format : Book
Language : français
Title statement : Les enjeux du droit des fonctions publiques / Pierre Bourdon,...; préface de Marcel Pochard
Published : Paris : LexisNexis , copyright 2018
Physical Description : 1 vol. (XVI-180 p.)
Series : Actualité
Subjects :
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339 |a Une présentation de l'actualité du droit de la fonction publique à jour de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux obligations des fonctionnaires. ©Electre 2018 
320 |a Références bibliogr. Notes bibliogr. Index 
330 |a Présentation de l'éditeur : "Douaniers, enseignants, infirmiers, magistrats, policiers, pompiers, surveillants ils exercent l une des fonctions publiques indispensables à l action de l État et des autres collectivités publiques. Indispensables surtout dans le quotidien des individus, les fonctions publiques connaissent des mutations à trois points de vue. Les normes changent. Les contrats se multiplient et ont tendance à concerner les fonctionnaires. Des devoirs, parfois anciens, ont été récemment consacrés sous l étiquette de la déontologie. La loi cherche aussi à mieux protéger les agents dans certaines circonstances, notamment lorsqu ils sont victimes de dommages pendant leur service. L organisation évolue. Désormais orientée vers la performance, la baisse des effectifs et les réformes territoriales en seraient les leviers principaux. Contrairement à une idée reçue, les effectifs des fonctions publiques ne sont pas si élevés qu on le prétend. En revanche, les réformes territoriales sont tellement nombreuses que se pose la question de leur performance. La carrière se transforme. La gestion des agents se diversifie. Le concours demeure l outil privilégié, mais de nouveaux modes de recrutement le complètent. Des primes ont été créées pour récompenser le mérite des agents. Leur mobilité vers de nouvelles fonctions est également encouragée. La jurisprudence ne reste pas à l écart de ces mutations." 
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