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De la GRH au management stratégique des RH
La 4e de couv. indique : "Le management des ressources humaines est à l'aube d'une profonde transformation. Il est aujourd'hui nécessaire de réinventer le modèle pour répondre aux différents défis économiques, notamment celui de l'innovation, et aux besoins d'évolution...
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| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | De la GRH au management stratégique des RH / Yves Réale; [préface de Roger Serre] |
| Publié : |
Paris :
Eyrolles
, DL 2018 |
| Description matérielle : | 1 vol. (398 p.) |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
De la GRH au management stratégique des RH |
- P. 11
- Préface de Roger Serre
- P. 15
- Introduction, De la GRH au management stratégique RH
- P. 21
- Chapitre 1, L'impact du management des RH sur la performance durable de l'entreprise
- P. 33
- Chapitre 2, Stratégies d'entreprise et management des ressources humaines
- P. 63
- Chapitre 3, La stratégie RH
- P. 91
- Chapitre 4, Le management stratégique des compétences
- P. 127
- Chapitre 5, Le management stratégique des carrières
- P. 181
- Chapitre 6, Le management stratégique des rémunérations
- P. 217
- Chapitre 7, Le management stratégique des relations sociales
- P. 245
- Chapitre 8, La responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE)
- P. 255
- Chapitre 9, Le management stratégique de la communication interne
- P. 277
- Chapitre 10, L'organisation RH
- P. 307
- Chapitre 11, Les acteurs du management des ressources humaines
- P. 331
- Chapitre 12, Transformer le management des ressources humaines
- P. 357
- Chapitre 13, La maturité du management des ressources humaines
- P. 371
- Conclusion générale
- P. 377
- Les auteurs et les contributeurs
- P. 381
- Bibliographie
- P. 389
- Index des notions clés
- P. 393
- Table des enquêtes AuditoR'H®
- P. 395
- Table des figures et tableaux
- P. 397
- Table des cas