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|d [25 EUR]
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1 |
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1 |
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| 183 |
|
1 |
|6 z01
|a nga
|2 rdacarrier
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| 200 |
1 |
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|a Psychologie de la discrimination et des préjugés
|e de la théorie à la pratique
|f sous la direction de Klea Faniko, David Bourguignon, Oriane Sarrasin... [et al.]
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| 210 |
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|
|a Louvain-la-Neuve
|c De Boeck supérieur
|d DL 2018
|
| 215 |
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|a 1 vol. (304 p.)
|c ill., couv. ill. en coul.
|d 24 cm
|
| 225 |
2 |
|
|a Ouvertures psychologiques
|i L.M.D.
|x 2030-4196
|
| 314 |
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|
|a Autre contribution : Serge Guimond (directeur de publication)
|
| 320 |
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|
|a Bibliogr. p. [263]-295. Glossaire. Index
|
| 359 |
2 |
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|p P. 23
|b Chapitre 1, Racisme, préjugés et discrimination : au-delà des causes individuelles
|p P. 37
|b Chapitre 2, Cognitions, attitudes et comportements intergroupes
|p P. 55
|b Chapitre 3, Les émotions dans les relations intergroupes
|p P. 73
|b Chapitre 4, Les personnes LGB face à la stigmatisation
|p P. 91
|b Chapitre 5, Normes de genre et de sexualité dans la discrimination au travail : au-delà des catégories exclusives
|p P. 101
|b Chapitre 6, Le chômage, une différence qui stigmatise
|p P. 119
|b Chapitre 7, Sexisme positif : bienveillance et chaleur
|p P. 129
|b Chapitre 8, Le phénomène de la reine des abeilles
|p P. 145
|b Chapitre 9, Stéréotypes sexués et comportements dans les activités physiques et sportives
|p P. 161
|b Chapitre 10, Préjugés et discrimination envers les minorités ethniques et religieuses : le rôle des politiques d'intégration
|p P. 175
|b Chapitre 11, Genèse et maintien d'une division ethnique : le cas des préjugés envers les Gitans
|p P. 187
|b Chapitre 12, Pourquoi les personnes en situation de handicap sont-elles discriminées ?
|p P. 201
|b Chapitre 13, Distance culturelle, modèles d'intégration et attitudes à l'égard des immigré.e.s
|p P. 215
|b Chapitre 14, Vaincre la subordination toxique par des pratiques organisationnelles
|p P. 231
|b Chapitre 15, Action positive, discrimination positive : un levier efficace contre les discriminations ?
|p P. 245
|b Chapitre 16, Politiques de gestion et idéologies de la diversité dans les organisations
|
| 410 |
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|0 122851412
|t Ouvertures psychologiques. L.M.D.
|x 2030-4196
|
| 606 |
|
|
|3 PPN02743138X
|a Préjugés
|3 PPN02779007X
|x Aspect psychologique
|2 rameau
|
| 606 |
|
|
|3 PPN027803465
|a Discrimination
|3 PPN02779007X
|x Aspect psychologique
|2 rameau
|
| 606 |
|
|
|3 PPN027821668
|a Stéréotype (psychologie)
|2 rameau
|
| 606 |
|
|
|3 PPN040695344
|a Discrimination (psychologie)
|2 fmesh
|
| 676 |
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|a 303.3
|v 23
|z fre
|
| 702 |
|
1 |
|3 PPN185622143
|a Faniko
|b Klea
|f 19..-....
|4 651
|
| 702 |
|
1 |
|3 PPN181579286
|a Bourguignon
|b David
|f 19..-....
|4 651
|
| 702 |
|
1 |
|3 PPN192693255
|a Sarrasin
|b Oriane
|f 19..-....
|4 651
|
| 702 |
|
1 |
|3 PPN069689067
|a Guimond
|b Serge
|f 1954-....
|4 651
|
| 801 |
|
3 |
|a FR
|b Abes
|c 20180918
|g AFNOR
|
| 930 |
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|a 159.23 FAN
|j g
|
| 979 |
|
|
|a PSY
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| 998 |
|
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|a 830055
|
Nantilus
