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DRH, la machine à broyer : recruter, casser, jeter
"Pour la première fois, un DRH dénonce la collusion entre les ressources humaines et les directions d'entreprise visant à dissoudre le lien social, et à instaurer une culture de la peur. L'auteur révèle ici les techniques froides et cyniques de licenciement abusif, les pratiques scand...
Enregistré dans:
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | DRH, la machine à broyer : recruter, casser, jeter / Didier Bille |
| Publié : |
Paris :
Cherche midi
, DL 2018 |
| Description matérielle : | 1 vol. (270 p.) |
| Collection : | Documents (Cherche Midi) |
| Sujets : |
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| 339 | |a Le directeur des ressources humaines s'appuie son expérience de plus de trente ans pour dénoncer la dérive des entreprises en matière de gestion du personnel, les techniques de licenciement abusif, ou encore le non-respect des droits des salariés. ©Electre 2018 | ||
| 320 | |a Notes bibliogr. | ||
| 330 | |a "Pour la première fois, un DRH dénonce la collusion entre les ressources humaines et les directions d'entreprise visant à dissoudre le lien social, et à instaurer une culture de la peur. L'auteur révèle ici les techniques froides et cyniques de licenciement abusif, les pratiques scandaleuses et hypocrites de sa fonction qui n'a d'humain que l'adjectif. (...) Un récit glaçant et décapant sur l'enfer des RH, où tous les coups bas sont permis". [Extrait de la 4e de couv.] | ||
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