Dialogue sur le génie du travail social

Du génie, il en faut aux travailleurs sociaux pour résister par gros temps néolibéral, tout autant que pour répondre aux folies d une ré ingénierie o fficielle des métiers dénuée d humanisme ! Le génie du travail social, ce sont bien sûr des connaissances, des outils, des habiletés, acquis par la fo...

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Chauvière Michel (Auteur), Depenne Dominique (Auteur), Trapon Martine (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Dialogue sur le génie du travail social / Michel Chauvière, Dominique Depenne, Martine Trapon
Publié : Montrouge : ESF éditeur , DL 2018
Description matérielle : 1 vol. (123 p.)
Collection : Collection Actions sociales. Référence
Sujets :
  • P. 9
  • Avant-propos
  • P. 11
  • Question 1. Quand le social se fait travail !
  • P. 11
  • De la vocation au salariat
  • P. 14
  • Des métiers, des professions et des emplois
  • P. 15
  • L idée moderne de compétence
  • P. 18
  • La part de l utopie
  • P. 22
  • Les voies du déclassement
  • P. 23
  • Le marché de l intervention sociale
  • P. 25
  • Un bassin d emplois
  • P. 27
  • Question 2. De quelle nature est la relation dans le travail social ?
  • P. 27
  • Reconnaître l Autre
  • P. 29
  • Hospitalité versus catégorisation
  • P. 31
  • De la distance à la distinction
  • P. 33
  • Contrôle et émancipation
  • P. 34
  • Les apories de l idéal
  • P. 36
  • L institution comme tiers : quel avenir ?
  • P. 37
  • Gratuité et salaire
  • P. 39
  • L esprit techniciste
  • P. 41
  • Question 3. Quelle responsabilité pour le travailleur social ?
  • P. 41
  • Responsabilités individuelle et collective
  • P. 43
  • Qu est-ce que la responsabilité pour autrui ?
  • P. 45
  • Des responsabilités partagées
  • P. 46
  • De l engagement
  • P. 48
  • Rendre des comptes à qui ?
  • P. 49
  • ... pour qui ?
  • P. 51
  • Une pensée critique est-elle à l oeuvre ?
  • P. 54
  • Ni responsable ni coupable
  • P. 57
  • Question 4. De quoi ledit malaise est-il le nom ?
  • P. 57
  • Problématiser le malaise
  • P. 58
  • La démultiplication des exigences
  • P. 60
  • Gare au pragmatisme
  • P. 61
  • Travail social et démocratie
  • P. 62
  • Politiques et managers : de nouvelles formes de servitude ?
  • P. 64
  • Il n y a pas de problèmes, il n y a que des solutions !
  • P. 66
  • Faillite doctrinale et climat de défiance
  • P. 68
  • La rationalisation contre la pensée
  • P. 69
  • La territorialisation, une fausse bonne idée
  • P. 73
  • Question 5. Peut-il exister un travail social sans jugement social ?
  • P. 73
  • Les préalables au jugement social
  • P. 76
  • Fait social et fait social total
  • P. 77
  • L enfant, l adulte, sujet social
  • P. 78
  • L État social, pionniers et politiques
  • P. 80
  • Une fuite de sens
  • P. 81
  • Une vaste transformation ?
  • P. 82
  • Le social débouté ?
  • P. 84
  • La part du nouveau management
  • P. 86
  • Une affaire de langage et de pouvoir
  • P. 89
  • Question 6. Que serait une doctrine pour le travail social ?
  • P. 89
  • Nouveaux problèmes sociaux ? Nouvelles réponses ?
  • P. 91
  • Solidarité mais aussi égalité
  • P. 93
  • Affermir l institution
  • P. 94
  • Conditions d une doctrine sociale
  • P. 98
  • Une doctrine en miettes
  • P. 100
  • Travailler le rapport à la technique
  • P. 103
  • Question 7. Où va le rapport social de formation ?
  • P. 103
  • La domination des référentiels
  • P. 107
  • La prise de pouvoir des employeurs
  • P. 110
  • L échec des métiers
  • P. 113
  • Qu attendre de l université ?
  • P. 116
  • Quelles résistances ?
  • P. 119
  • Conclusion