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Ressources humaines
La 4e de couv. indique : "73 outils et 14 plans d'action répartis en 13 objectifs : optimiser la fonction RH ; recruter les bonnes ressources ; gérer les compétences ; dynamiser la gestion des emplois et des carrières ; élaborer des stratégies de rémunération ; accompagner les situations i...
Enregistré dans:
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Ressources humaines / Jean-Christophe Debande |
| Publié : |
Paris :
Vuibert
, DL 2018 |
| Description matérielle : | 1 vol. (239 p.) |
| Collection : | Pro en |
| Sujets : |
- P. 5
- Présentation de l'ouvrage
- P. 6
- Avant-propos
- P. 8
- Objectif 1, Optimiser la fonction RH
- P. 26
- Objectif 2, Recruter les bonnes ressources
- P. 44
- Objectif 3, Gérer les compétences
- P. 62
- Objectif 4, Dynamiser la gestion des emplois et des carrières
- P. 80
- Objectif 5, Elaborer des stratégies de rémunération
- P. 100
- Objectif 6, Accompagner les situations individuelles
- P. 118
- Objectif 7, Piloter les transformations
- P. 132
- Objectif 8, Gérer la santé au travail
- P. 148
- Objectif 9, Lutter contre l'absentéisme
- P. 162
- Objectif 10, Communiquer en interne pour donner du sens
- P. 180
- Objectif 11, Piloter le dialogue social
- P. 198
- Objectif 12, Négocier socialement
- P. 216
- Objectif 13, Responsabiliser socialement l'entreprise (RSE)
- P. 232
- Lexique français-anglais
- P. 235
- Bibliographie et sitographie
- P. 236
- Compléments numériques
- P. 237
- Apprendre sur les ordonnances "Macron"
- P. 238
- Index