Ressources humaines
La 4e de couv. indique : "73 outils et 14 plans d'action répartis en 13 objectifs : optimiser la fonction RH ; recruter les bonnes ressources ; gérer les compétences ; dynamiser la gestion des emplois et des carrières ; élaborer des stratégies de rémunération ; accompagner les situations i...
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Auteur principal : | |
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Format : | Livre |
Langue : | français |
Titre complet : | Ressources humaines / Jean-Christophe Debande |
Publié : |
Paris :
Vuibert
, DL 2018 |
Description matérielle : | 1 vol. (239 p.) |
Collection : | Pro en |
Sujets : |
Résumé : | La 4e de couv. indique : "73 outils et 14 plans d'action répartis en 13 objectifs : optimiser la fonction RH ; recruter les bonnes ressources ; gérer les compétences ; dynamiser la gestion des emplois et des carrières ; élaborer des stratégies de rémunération ; accompagner les situations individuelles ; piloter les transformations ; gérer la santé au travail ; lutter contre l'absentéisme ; communiquer en interne pour donner du sens ; piloter le dialogue social ; négocier socialement ; responsabiliser socialement l'entreprise. Ressources numériques réutilisables, disponibles gratuitement en ligne : grille d'analyse du besoin ; la démarche de VAE ; grille de pesée des postes ; les dix chantiers RH d'un rapprochement ; le DUER ; l'arbre des causes ; grille de veille sociale ; calendrier social ; mandat de négociation." |
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Titre de couverture : | Ressources humaines : 73 outils, 14 plans d'action métier |
Variantes de titre : | Pro en ressources humaines |
Notes : | Titre de couv. : "Ressources humaines : 73 outils, 14 plans d'action métier" Variante du titre : "Pro en ressources humaines" La couv. et la page de titre portent en plus : "Compléments numériques clé en main à télécharger" |
Public : | Public : collaborateurs de la fonction RH, cadres, managers ; coachs, consultants, formateurs ; étudiants, stagiaires de la formation continue |
Bibliographie : | Bibliogr. et liste de sites Internet p. 235. Lexique français-anglais. Index |
ISBN : | 978-2-311-62219-5 |