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Paie et administration du personnel : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation
Comment calculer la paie en fonction des différents temps de travail : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc. ? Comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bénéficier des exonérations de charges sociales ?...
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| Main Author : | |
|---|---|
| Format : | Book |
| Language : | français |
| Title statement : | Paie et administration du personnel : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation / Jean-Pierre Taïeb |
| Published : |
Paris :
Dunod
, 2016 Paris : Cairn , 2022 |
| Series : | Fonctions de l'entreprise |
| Titre de l'ensemble : | Fonctions de l'entreprise |
| Online Access : |
Via Nantes Université network
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| Subjects : | |
| Related Items : | Additional physical form:
Paie et administration du personnel |
- Partie I, Les techniques incontournables de la paie et de l'administration du personnel
- Chapitre 1, La rémunération et le Smic
- Chapitre 2, Le décompte et la rémunération du temps de travail
- Chapitre 3, Les avantages en nature et les frais professionnels
- Chapitre 4, La gestion de l'absentéisme en paie
- Chapitre 5, Les cotisations et les contributions sociales
- Chapitre 6, Le salaire des contrats particuliers et le solde de tout compte
- Chapitre 7, Le paiement des charges sociales
- Chapitre 8, Les obligations de l'administration du personnel
- Partie II, La fonction paie et administration du personnel : choix organisationnels et stratégiques
- Chapitre 9, Les enjeux de la décentralisation des RH
- Chapitre 10, Le guide de mise en place d'un SIRH
- Chapitre 11, Les solutions informatiques externes : la sous-traitance et l'externalisation
- Chapitre 12, L'externalisation en pratique
- Chapitre 13, La fonction paie et administration du personnel à la base du contrôle de gestion sociale
- Chapitre 14, Quel sera le nouveau rôle de la fonction paie et administration du personnel ?