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Paie et administration du personnel : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation
Comment calculer la paie en fonction des différents temps de travail : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc. ? Comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bénéficier des exonérations de charges sociales ?...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Paie et administration du personnel : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation / Jean-Pierre Taïeb |
| Publié : |
Paris :
Dunod
, 2016 Paris : Cairn , 2022 |
| Collection : | Fonctions de l'entreprise |
| Titre de l'ensemble : | Fonctions de l'entreprise |
| Accès en ligne : |
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Paie et administration du personnel |
| Résumé : | Comment calculer la paie en fonction des différents temps de travail : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc. ? Comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bénéficier des exonérations de charges sociales ? Quelles sont les conditions et les démarches préalables à l'externalisation de la fonction ? Quels sont les moyens de mise en oeuvre du contrôle de gestion sociale ? Cette nouvelle édition entièrement mise à jour des dernières dispositions législatives analyse les enjeux organisationnels et stratégiques liés à la fonction paie : décentralisation et externalisation. [4ème de couv.] |
|---|---|
| Notes : | Notice rédigée d'après la consultation, 2018-02-15 Titre provenant de la page de titre du document numérisé La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : 270 pages La couv. porte en plus : "À jour de la législation 2016" |
| Historique des publications : | Reproduction numérique de l'édition de Paris : Dunod, 2016 |
| Configuration requise : | Nécessite un logiciel capable de lire un fichier au(x) format(s) PDF |
| Bibliographie : | Index |
| ISBN : | 978-2-10-075264-5 |