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Maternité et droits du travail : entre théorie et pratique
L'objectif de ce mémoire est de réaliser un état des lieux des connaissances des femmes enceintes et accouchées, concernant la protection de leur maternité au travail en faisant référence à leurs droits particuliers, ainsi que de savoir l'application qu'elles en font et leurs sources...
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| Auteurs principaux : | , |
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| Collectivités auteurs : | , , |
| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Maternité et droits du travail : entre théorie et pratique / Eulalie Lecoq; sous la direction de Laetitia Sionneau |
| Publié : |
Nantes :
Université de Nantes
, 2017 |
| Accès en ligne : |
Accès Nantes Université
|
| Note de thèse : | Reproduction de : Mémoire de sage-femme : Médecine : Nantes : 2017 |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Reproduction de:
Maternité et droits du travail |
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| 330 | |a L'objectif de ce mémoire est de réaliser un état des lieux des connaissances des femmes enceintes et accouchées, concernant la protection de leur maternité au travail en faisant référence à leurs droits particuliers, ainsi que de savoir l'application qu'elles en font et leurs sources d'informations. Pour atteindre cet objectif, l'étude menée est une étude descriptive transversale prospective multicentrique (CHU de Nantes et ses alentours) réalisée à l'aide d'un questionnaire. Les éléments mis en évidence sont : des connaissances mitigés de leurs droits de femmes enceintes et accouchées, des applications encore parfois complexes et des sources principales d'informations autres que les professionnels de santé, qui ressortent loin derrière ces dernières. Des particularités pour les femmes enceintes indépendantes sont observées, notamment une autonomie en termes d'acquisition d'information sur la protection de leur maternité ainsi qu'une conciliation maternité travail plus laborieuse (protection moins bonne, difficultés financières etc.), amenant à des discriminations objectives et ressenties par ces femmes par rapport à leurs consœurs salariées. Au final, il apparaît nécessaire de renforcer la diffusion d'informations concernant les droits au travail des femmes enceintes et accouchées, qu'elles soient salariées ou indépendantes, notamment en renforçant la place d'informateur des professionnels de santé sur ce versant de la maternité. Une amélioration de la situation des femmes enceintes indépendantes semble également primordiale mais de manière plus approfondie, au niveau des politiques de familles, santé et travail. A l'instar de nos voisins européens du Nord, une révision de nos moyens français de conciliation entre vie familial et vie professionnelle est à souhaiter. | ||
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