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Guide de la rupture du contrat de travail 2017
La 4e de couverture indique : "Les modalités de la rupture du contrat de travail diffèrent en fonction de nombreux facteurs le statut de l'entreprise ou du salarié, les effectifs de l'entreprise, l'insertion de l'entreprise dans un groupe de sociétés, l'ancienneté du sa...
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| Auteurs principaux : | , , , , , |
|---|---|
| Autres auteurs : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Guide de la rupture du contrat de travail 2017 / sous la direction de Bernard Teyssié,...; [Damien Chenu, Romain Chiss, Lydie Dauxerre... et al.] |
| Publié : |
Paris :
LexisNexis
, DL 2017 |
| Description matérielle : | 1 vol. (XVI - 664 p.) |
| Sujets : |
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| 215 | |a 1 vol. (XVI - 664 p.) |d 25 cm | ||
| 339 | |a Ce guide mis à jour est composé de 94 fiches consacrées à tous les modes d'extinction de la relation de travail : démission, licenciement pour motif personnel ou économique, prise d'acte, transfert d'entreprise, retraite, expiration d'un contrat à durée déterminée, annulation, etc. A jour de la loi travail du 8 août 2016. ©Electre 2017 | ||
| 312 | |a La couverture porte en plus : "A jour de la loi Travail du 8 août 2016" | ||
| 314 | |a Autres contributions : Nathalie Dauxerre, Laurent Drai, Henri Guyot (auteurs) | ||
| 320 | |a Index | ||
| 330 | |a La 4e de couverture indique : "Les modalités de la rupture du contrat de travail diffèrent en fonction de nombreux facteurs le statut de l'entreprise ou du salarié, les effectifs de l'entreprise, l'insertion de l'entreprise dans un groupe de sociétés, l'ancienneté du salarié, le type de rupture retenu (démission, licenciement, résiliation conventionnelle, etc.), la cause et l'ampleur du licenciement, etc. Les professionnels trouveront dans cet ouvrage à caractère pratique la réponse aux questions qu'ils se posent avant de rompre un contrat de travail, notamment avant d'aborder une procédure de licenciement : Quelles sont les règles de procédure à appliquer ? Quels sont les délais à respecter ? Quelles sont les indemnités dont il faut prévoir le versement ? Quelles sont les suites de la rupture ? Le Guide de la rupture du contrat de travail est composé de 94 fiches organisées pour une consultation rapide et efficace. Enrichi de modèles, il s'adresse à tous ceux qui pratiquent le droit du contrat de travail, en particulier les avocats, les juristes d'entreprise, les directeurs et responsables des ressources humaines." | ||
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