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Travail et management à l'épreuve des sciences sociales : un éclairage pour allier qualité de vie au travail et performance
Des contributions sur les facteurs sociaux et psychologiques de l'efficacité au travail. Le rôle du manager, l'articulation entre santé et performance, l'absentéisme, l'optimisation et l'accompagnement du changement sont abordés. ©Electre 2017
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|---|---|
| Autres auteurs : | , , , , , |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Travail et management à l'épreuve des sciences sociales : un éclairage pour allier qualité de vie au travail et performance / coordonné par Frédérique Rigaud, Marie Cadre, Marie-Anne Saule... [et al.]; [préface de Norbert Alter]; [postface de Laurence Servel] |
| Publié : |
Caen :
Éditions EMS, Management & société
, DL 2017 |
| Description matérielle : | 1 vol. (228 p.) |
| Collection : | Questions de société (Colombelles) |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Travail et management à l'épreuve des sciences sociales |
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