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Psychologie sociale des organisations
"Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents modèles de l'homme qui guident la recherche et l'intervention. Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, ét...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Psychologie sociale des organisations / Claude Louche |
| Édition : | 4e édition |
| Publié : |
Malakoff :
Armand Colin
, DL 2017 |
| Description matérielle : | 1 vol. (284 p.) |
| Collection : | Collection Cursus. Série Psychologie |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Psychologie sociale des organisations |
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| 339 | |a Une synthèse des thèmes classiques de la psychologie des organisations présentant les objectifs de la discipline, la méthodologie employée et les différentes conceptions de l'homme. Une série de recherches étudient la motivation, la satisfaction, l'implication au travail ou le stress. A jour des récentes mutations sociales et des évolutions affectant les entreprises. ©Electre 2017 | ||
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| 330 | |a "Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents modèles de l'homme qui guident la recherche et l'intervention. Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, établies sur différents niveaux d'analyse : le cadre structurel des organisations, la relation entre le salarié et l'organisation qui l'emploie et qui se décline en termes de socialisation organisationnelle, motivation, engagement, implication, satisfaction...les processus collectifs comme le leadership, les groupes et leurs normes, les cultures organisationnelles...Cet ouvrage fait une place à des thématiques (le sens du travail, les transformations de l'emploi, la santé psychologique au travail, l'insécurité de l'emploi, le travail à distance, les processus participatifs...) placées au centre de préoccupations sociales actuelles." |2 4e de couverture | ||
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