Genre et discriminations : [colloque, Université Paris-Ouest-Nanterre-La Défense, 27-28 juin 2013

La 4ème de couv. indique : "Les concepts de genre et de discrimination découvrent dans les inégalités le produit de rapports sociaux qui distribuent les êtres humains en catégories hiérarchiques faussement rapportées à la "nature". En révélant les structures profondes de ces inégalité...

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Eberhard Mireille (Directeur de publication), Laufer Jacqueline (Directeur de publication), Meurs Dominique (Directeur de publication), Pigeyre Frédérique (Directeur de publication), Simon Patrick démographe (Directeur de publication), Genre et discriminations -- Colloque
Collectivités auteurs : Genre et discriminations Colloque 2013 Paris, France (Auteur), Institut Émilie du Châtelet Paris (Organisateur de réunion), L Alliance de recherche sur les discriminations (Organisateur de réunion)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Genre et discriminations : [colloque, Université Paris-Ouest-Nanterre-La Défense, 27-28 juin 2013 / organisé par l'Institut Émilie du Châtelet et l'Alliance de recherche sur les discriminations]; ouvrage coordonné par Mireille Eberhead [sic], Jacqueline Laufer, Dominique Meurs... [et al.]
Publié : Donnemarie-Dontilly : Éditions iXe , DL 2017
Description matérielle : 1 vol. (241 p.)
Collection : Xx-y-z
Sujets :
Description
Résumé : La 4ème de couv. indique : "Les concepts de genre et de discrimination découvrent dans les inégalités le produit de rapports sociaux qui distribuent les êtres humains en catégories hiérarchiques faussement rapportées à la "nature". En révélant les structures profondes de ces inégalités, ils légitiment un questionnement critique sur l'organisation de nos sociétés. Mais ils ont des champs d'application propres et sont mobilisés pour des raisons et à des fins différentes, dans des arènes distinctes. Les onze textes ici rassemblés traitent, chacun à sa manière, de la nécessaire articulation de ces deux concepts. Qu'il s'agisse de détecter les discriminations sous les inégalités de genre, d'appliquer une grille genrée aux discriminations ou de développer une analyse intersectionnelle, ils contribuent à rapprocher des champs intellectuels qui ont longtemps évolué en parallèle. L'ouvrage s'organise en trois parties : Déconstruire le genre et rendre visibles les discriminations, où des études portant sur l'histoire nationale, l'espace professionnel, l'armée et la prison montrent que les institutions sont des lieux privilégiés de la fabrication du genre et des processus discriminations ; Identités sexuées et sexuelles, dont les contributions soulignent le poids des logiques de genre, sur l'imbrication de différents processus de domination et de différentes logiques inégalitaires et discriminatoires développées par rapport au sexe ou à la sexualité, à la race, à la classe, à l'âge ou à l'identité nationale."
Notes : La page de titre porte une erreur de graphie : "Mireille Eberhead"
Autres coordinateurs de l'ouvrage : Frédérique Pigeyre et Patrick Simon
Historique des publications : Ouvrage rassemblant onze contributions retravaillées de ce colloque
Bibliographie : Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr.
ISBN : 979-10-90062-36-8