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La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité refonder les organisations du travail
La 4e de couv. indique : La rapidité des changements en cours : robotisation, numérique, innovations technologiques... et la nécessité de monter en gamme conduisent les entreprises à faire évoluer leur organisation du travail. Dans ce contexte, la qualité de vie au travail (QVT) détermine plus que j...
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| Auteurs principaux : | , , |
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| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité : refonder les organisations du travail / Émilie Bourdu, Marie-Madeleine Péretié, Martin Richer; préface de Jean-Dominique Senard |
| Publié : |
Paris :
Transvalor - Presses des Mines
, DL 2016 La fabrique de l'industrie |
| Description matérielle : | 1 vol. (186 p.) |
| Collection : | Les Notes de la Fabrique ; 15 |
| Sujets : |
- Volet 1. QVT et performance : que dit la recherche ?
- Chapitre 1. Qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ?
- Chapitre 2. La mesure de la QVT : un foisonnement d'outils s appuyant sur des modèles reconnus
- Chapitre 3. Pourquoi les entreprises ont-elles intérêt à s'engager dans des démarches de QVT ?
- Volet 2. QVT et performance : les expériences de terrain
- Chapitre 4. QVT et performance dans les entreprises
- Chapitre 5. QVT et performance dans les organisations du travail "émergentes"