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Le contrat de travail à durée déterminée : un contrat spécial ?
La quatrième de couverture indique : "Le Code du travail présente le contrat de travail à durée déterminée comme un contrat d'exception par rapport au contrat de principe, le contrat de travail à durée indéterminée. La réalité est bien plus complexe que cette présentation classique : d...
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| Autres auteurs : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Le contrat de travail à durée déterminée : un contrat spécial ? / sous la direction de Catherine Minet-Letalle |
| Publié : |
Paris :
L'Harmattan
, DL 2016, cop. 2016 |
| Description matérielle : | 1 vol. (214 p.) |
| Sujets : |
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| 215 | |a 1 vol. (214 p.) |c couv. ill. en coul. |d 22 cm | ||
| 339 | |a Issu d'un colloque qui a réuni des avocats, des universitaires, un magistrat et un responsable des ressources humaines, cet ouvrage fait le point sur les spécificités du contrat à durée déterminée (CDD) par rapport au contrat à durée indéterminé et au regard du droit commun. Les particularités des CDD dans des secteurs précis (sport, fonction publique, tourisme et santé) sont examinées. ©Electre 2017 | ||
| 314 | |a Autres contributeurs : Pierre Noubel, Sophie Moreil, Arthur Andrieux, Dirk Baugard, Aurore Maréchal, Pierre-Yves Verkindt, Raphaël Tachon, Dimitra Pallantza (co-auteurs) | ||
| 320 | |a Notes bibliogr. | ||
| 330 | |a La quatrième de couverture indique : "Le Code du travail présente le contrat de travail à durée déterminée comme un contrat d'exception par rapport au contrat de principe, le contrat de travail à durée indéterminée. La réalité est bien plus complexe que cette présentation classique : d'abord parce que le contrat de travail est lui-même un contrat spécial par rapport au contrat de droit commun, celui relevant du Titre III du Livre III du Code civil, ensuite, parce qu'il n'existe pas un contrat de travail à durée déterminée mais une multitude de contrats de travail à durée déterminée et qu'il se dégage un régime de droit commun du contrat de travail à durée déterminée et un régime dérogatoire pour certains contrats de travail à durée déterminée. Le laboratoire de recherche juridique de l'Université Littoral Côte d'Opale et le barreau de l'ordre des avocats de Boulogne-sur-Mer ont réuni le 6 novembre 2015 des universitaires, des avocats, un magistrat et une responsable des ressources humaines autour de l'articulation des règles applicables au contrat de travail à durée déterminée lors d'un colloque dont cet ouvrage est la restitution." | ||
| 359 | 2 | |p P. 7 |b Préface / Catherine Minet-Letalle |p P. 11 |b Propos introductif / Pierre Noubel |p P. 25 |b Approche du droit commun des contrats : le contrat de travail, un contrat spécial ? / Sophie Moreil |p P. 55 |b Le contrat de travail à durée déterminée, un contrat spécial par rapport aux CDI. Le CDI, le recours au CDD / Arthur Andrieux |p P. 69 |b Les risques de requalification du CDD / Dirk Baugard |p P. 125 |b Le CDD de remplacement dans les secteurs de la santé privée / Aurore Maréchal |p P. 137 |b Le contrat à durée déterminée dans le secteur du sport / Pierre-Yves Verkindt |p P. 157 |b Le contrat de travail à durée déterminée dans le secteur touristique / Catherine Minet-Letalle |p P. 179 |b Le CDD dans la fonction publique / Raphaël Tachon |p P. 197 |b Les contrats de travail aidés / Dimitra Pallantza | |
| 606 | |3 PPN050573063 |a Droit du travail |3 PPN027226794 |y France |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN061611212 |a Contrats de travail à durée déterminée |3 PPN027226794 |y France |3 PPN02886431X |x Actes de congrès |2 rameau | ||
| 676 | |a 344.01 |v 23 | ||
| 702 | 1 | |3 PPN194168298 |a Minet-Letalle |b Catherine |4 651 | |
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| 801 | 0 | |a FR |b FR-751131015 |c 20161010 |g AFNOR |2 intermrc | |
| 979 | |a DEC | ||
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| 998 | |a 775752 | ||