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Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagnement, performance
La 4e de couverture indique : "Apprendre à changer... En 20 ans le nombre de changements a été multiplié par 3. Tout salarié et manager se doit de développer son expertise métier, gestionnaire et de changement. Savoir changer constitue un avantage concurrentiel pour une entreprise et une capaci...
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|---|---|
| Auteurs principaux : | , |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagnement, performance / David Autissier, Jean-Michel Moutot |
| Édition : | 4e édition |
| Publié : |
Malakoff :
Dunod
, DL 2016 |
| Description matérielle : | 1 vol. (IV-315 p.) |
| Collection : | Stratégie d'entreprise |
| Sujets : |
- P. 7
- 1. Pourquoi faire de la conduite du changement ?
- P. 31
- 2. Comment faire de la conduite du changement ?
- P. 21
- 3. Le diagnostic du changement
- P. 79
- 4. Les ateliers participatifs
- P. 99
- 5. Les études d impact et l'accompagnement
- P. 133
- 6. Réaliser un plan de communication
- P. 165
- 7. Faire un plan de formation
- P. 201
- 8. La gestion des hommes et des résistances
- P. 235
- 9. Piloter une action de conduite du changement
- P. 265
- 10. Internaliser la compétence de conduite du changement
- P. 289
- L'émergence du changement agile