NantilusDéploiement d un projet de formation du personnel et d habilitation au poste de travail appliqué à une unité de conditionnement de produits injectables stériles
Dans une situation économique relativement difficile pour les entreprises de l'industrie pharmaceutique, celles-ci doivent assurer leur viabilité et leur rentabilité tout en conservant un niveau de qualité élevé. Pour cela, l'un des leviers d'action est la formation du personnel. En e...
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| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Déploiement d un projet de formation du personnel et d habilitation au poste de travail appliqué à une unité de conditionnement de produits injectables stériles / Camille Benoistel; sous la direction de Hélène Gautier |
| Publié : |
[Lieu de publication inconnu] :
[éditeur inconnu]
, 2016 |
| Description matérielle : | 1 vol. (127 f.) |
| Note de thèse : | Thèse d'exercice : Pharmacie : Nantes : 2016 |
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Déploiement d un projet de formation du personnel et d habilitation au poste de travail appliqué à une unité de conditionnement de produits injectables stériles |
| Résumé : | Dans une situation économique relativement difficile pour les entreprises de l'industrie pharmaceutique, celles-ci doivent assurer leur viabilité et leur rentabilité tout en conservant un niveau de qualité élevé. Pour cela, l'un des leviers d'action est la formation du personnel. En effet, un système de formation pérenne et efficace permet le développement des compétences des salariés ainsi que des améliorations de performance de l'entreprise que ce soit au niveau qualité ou rentabilité. Le processus de formation du personnel s'intègre donc totalement dans une démarche d'amélioration continue. Cette thèse traite de ce qu'est la formation du personnel et de son utilité, puis de la démarche d'amélioration continue, enfin dans la dernière partie,est abordé le déploiement de la formation du personnel au poste de travail dans une unité de conditionnement de produits stériles à l'aide d'une démarche d'amélioration continue |
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| Bibliographie : | Bibliogr. f. 79-83, 46 réf. |