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L'agent contractuel hospitalier
La 4e de couverture indique : "Certaines contraintes de gestion et de recrutement (la continuité du service, la nécessité de faire face à des pics d'activité ou de recruter sur certains métiers en tension...) conduisent parfois les employeurs hospitaliers à recourir aux agents contractuels...
Enregistré dans:
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | L' agent contractuel hospitalier / Fabrice Dion |
| Publié : |
Boulogne-Billancourt :
Berger-Levrault
, impr. 2016, cop. 2016 |
| Description matérielle : | 1 vol. (288 p.) |
| Collection : | Les Indispensables (Paris. 2002) |
| Sujets : |
| LEADER | 04276cam a2200481 4500 | ||
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| 339 | |a La fonction publique fait de plus en plus appel aux agents contractuels administratifs pour faire face à certaines contraintes de gestion. Cet ouvrage fournit aux gestionnaires des ressources humaines des informations sur les spécificités de ces agents en matière de recrutement, de rémunération, de droit et d'obligations, de régime disciplinaire, etc. A jour au 8 février 2016. ©Electre 2017 | ||
| 304 | |a La p. de titre porte : "à jour au 8 février 2016" | ||
| 320 | |a Bibliogr. p. 269-273. Index | ||
| 330 | |a La 4e de couverture indique : "Certaines contraintes de gestion et de recrutement (la continuité du service, la nécessité de faire face à des pics d'activité ou de recruter sur certains métiers en tension...) conduisent parfois les employeurs hospitaliers à recourir aux agents contractuels, sous la forme de contrats à durée déterminée (CDD), voire de contrats à durée indéterminée (CDI). Leur gestion, particulière et différente de celle des titulaires, implique une connaissance des textes et de leur interprétation, mais aussi des pratiques RH qui, elles, ne sont pas codifiées. À jour de la révision réglementaire intervenue en novembre 2015, l'ouvrage constitue un outil de travail et d'analyse pour tous les professionnels hospitaliers. Il a une finalité pratique, juridique et stratégique en termes de définition d'une politique RH. Il multiplie les exemples et les illustrations. Pour chaque thème : le droit, la pratique : Comment recruter en CDD, CDI, rémunérer et évaluer les agents contractuels ? Comment renouveler les contrats ou les transformer en CDI ? Quel dispositif de droits et d'obligations ? Quel parcours de carrière en tant que contractuel ? Quel régime de fin de contrat ou de licenciement ? Comment intégrer la fonction publique pour un agent contractuel ?" | ||
| 359 | 2 | |b Partie 1. Le contrat et l'emploi public hospitalier |c Chapitre 1. La notion d'agent contractuel |c Chapitre 2. Les sources juridiques |c Chapitre 3. L'emploi public en droit de l'Union européenne |c Chapitre 4. L'emploi contractuel hospitalier |b Partie 2. Le recrutement |c Chapitre 1. L'élaboration du contrat |c Chapitre 2. La procédure de recrutement |c Chapitre 3. La détermination de la rémunération |c Chapitre 4. Les régimes de droit public dérogatoires |b Partie 3. La carrière |c Chapitre 1. Le renouvellement des contrats |c Chapitre 2. Le parcours professionnel |c Chapitre 3. Le régime des droits |c Chapitre 4. La responsabilité |b Partie 4. La cessation du contrat |c Chapitre 1. Le non-renouvellement du contrat |c Chapitre 2. La cessation anticipée du contrat |c Chapitre 3. Le régime indemnitaire de la perte d'emploi |c Chapitre 4. L'intégration à la fonction publique | |
| 410 | | | |0 069457646 |t Les Indispensables (Paris. 2002) |x 1637-2255 | |
| 606 | |3 PPN028549694 |a Agents non titulaires |3 PPN027226794 |y France |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027496007 |a Fonction publique |x Emplois |3 PPN027226794 |y France |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027678792 |a Hôpitaux |x Personnel médical |3 PPN027226794 |y France |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027678792 |a Hôpitaux |x Personnel médical |3 PPN027684210 |x Statut juridique |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027246477 |a Personnel médical |3 PPN027798887 |x Recrutement |2 rameau | ||
| 686 | |a JC.3 |2 local_cujas | ||
| 700 | 1 | |3 PPN034213406 |a Dion |b Fabrice |4 070 | |
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| 979 | |a DEC | ||
| 930 | |5 441092103:587199555 |b 441092103 |j u | ||
| 998 | |a 775276 | ||