Chef de service dans le secteur social et médico-social : Enjeux, rôles et stratégies d encadrement

Chef de service dans le secteur social et médico-social : Enjeux, rôles et stratégies d encadrement

Les chefs de service sont désormais au cœur de contradictions et de paradoxes plus ou moins repérés comme tels dans le secteur social et médico-social. Un exemple : le maintien de directives nationales relevant des politiques sociales générales, alors que la continuité des soins ou de l'accompa...

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Amistani Carole (Auteur), Guélamine Faïza (Auteur), Mounir Hakima (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Chef de service dans le secteur social et médico-social / Carole Amistani, Faïza Guélamine, Hakima Mounir : Enjeux, rôles et stratégies d encadrement
Publié : Paris : Dunod , 2016
Collection : Guides Santé Social
Titre de l'ensemble : Guides Santé Social
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Documents associés : Autre format: Chef de service dans le secteur social et médico-social
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330 |a Les chefs de service sont désormais au cœur de contradictions et de paradoxes plus ou moins repérés comme tels dans le secteur social et médico-social. Un exemple : le maintien de directives nationales relevant des politiques sociales générales, alors que la continuité des soins ou de l'accompagnement est assurée par des organisations territoriales souvent singulières (réseaux, partenariats locaux, contrats pluri-annuel d'objectifs et de moyens, etc.). Les métiers de cadres intermédiaires, particulièrement celui de chef de service, sont au centre des réorganisations hiérarchiques et managériales. En coordination avec une direction conduisant le changement, les chefs de service, par délégation, sont amenés à gérer et animer les services et les hommes, à réguler le système de communication, à évaluer les pratiques, à développer les compétences individuelles et collectives. Sans leur action le projet collectif ne peut advenir 
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