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La gestion des talents
En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de plusieurs générations, développement de la marque employeur nombreuses sont les raisons pour les petites et grandes entreprises de rechercher des combin...
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| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | La gestion des talents / Cécile Dejoux, Maurice Thévenet |
| Publié : |
Paris :
Dunod
, 2020 |
| Collection : | Management Sup |
| Titre de l'ensemble : | Management Sup |
| Accès en ligne : |
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
La gestion des talents |
| Résumé : | En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de plusieurs générations, développement de la marque employeur nombreuses sont les raisons pour les petites et grandes entreprises de rechercher des combinaisons rares de compétences rares.Cette 2e édition, actualisée et enrichie, propose un état des lieux des pratiques, des outils et des méthodes pour rendre opérationnelle la notion de talent. Elle traite en particulier : des fondements théoriques de la notion de talent ; de la définition du talent et du modèle AQCT (aptitude, qualification, compétence, talent) ; des trois niveaux de pratiques (avec, sur et par les talents) ; des ruptures et des opportunités créées par la notion dans les approches traditionnelles de GRH |
|---|---|
| Notes : | Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 224 p. |
| Historique des publications : | Numérisation de l'édition de Paris : Dunod, 2015 |
| Configuration requise : | Configuration requise : navigateur internet |
| ISBN : | 978-2-10-074118-2 978-2-10074-119-9 |