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Piloter les relations sociales en entreprise : 50 outils pour sécuriser ses pratiques et gérer les négociations
La 4ème de couverture indique : "Les relations sociales sont un enjeu que l'entreprise doit connaître sous peine d'hypothéquer son bon fonctionnement et l'atteinte de ses objectifs. La loi de rénovation de la démocratie sociale (août 2008) a modernisé les règles du jeu social, et...
Enregistré dans:
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Piloter les relations sociales en entreprise : 50 outils pour sécuriser ses pratiques et gérer les négociations / Jean-Christophe Debande |
| Publié : |
Paris :
Vuibert
, DL 2016 |
| Description matérielle : | 1 vol. (222 p.) |
| Collection : | Lire, agir |
| Sujets : |
- P.7
- Préface
- P.9
- Introduction
- P.11
- Chapitre 1 - Comprendre le paysage des relations sociales
- P.41
- Chapitre 2 - Maîtriser l'implantation syndicale en entreprise
- P.61
- Chapitre 3 - Mettre en place la représentation du personnel en entreprise
- P.89
- Chapitre 4 - Gérer les instances représentatives du personnel en entreprise
- P.127
- Chapitre 5 - Gérer les moyens d'action des représentants du personnel en entreprise
- P.157
- Chapitre 6 - Piloter le dialogue social
- P.177
- Chapitre 7 - Pratiquer la négociation collective
- P.195
- Chapitre 8 - Prévenir et gérer les conflits collectifs
- P.217
- Annexes
- P.221
- Sigles