Manager un service ressources humaines

Manager un service ressources humaines

Manuel de gestion des ressources humaines dans les secteurs public et privé proposant des conseils et des exercices pratiques en matière de stratégie, marketing, opérations et de contrôle de gestion, de maîtrise des coûts, etc. ©Electre 2016

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Georges Patrick M. (Auteur), Leclercq André (Auteur), Rétif Emmanuel (Auteur), Mouchet François (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Manager un service ressources humaines / [Patrick M. Georges, André Leclercq, Emmanuel Rétif... [et al.]
Édition : [2e édition]
Publié : Le Mans : Gereso édition , DL 2015, cop. 2015
Description matérielle : 1 vol. (266 p.)
Collection : Les Guides pratiques (Gereso éd.)
Sujets :
Personnel > Direction > Guides pratiques et mémentos
Ressources humaines > Guides pratiques et mémentos
  • Comment grandir : la stratégie du service RH
  • Rédiger le plan stratégique du service RH
  • Se comparer pour progresser
  • Etendre son influence avec les partenariats et les réseaux
  • Investir, innover, prendre des risques
  • Organiser les activités uniques comme de vrais projets
  • Comment augmenter ses moyens : le marketing interne du service RH
  • Connaître les besoins de votre marché
  • Augmenter ses moyens par le marketing
  • Être le leader d'un marché, même petit
  • Mesurer et améliorer la satisfaction des clients internes du service RH
  • Développer de nouveaux services pour obtenir de nouveaux moyens
  • Comment s'organiser pour plus d'efficacité
  • Structurer l'organisation pour plus d'efficacité
  • Organiser les activités récurentes comme de vrais processus
  • Réduire les coûts inutiles et les gaspillages
  • Obtenir plus de résultats avec les mêmes moyens
  • Faire uniquement ce que vous faites de mieux
  • Réduire les coûts à bénéfices constants
  • Comment gérer les ressources humaines du service RH
  • Organiser une équipe RH efficace
  • Augmenter la responsabilisation des employés
  • Améliorer la satisfaction des employés du service RH
  • Prendre conscience de vos savoirs
  • S'organiser mieux pour plus d'efficacité
  • Comment diriger et piloter le service RH
  • Rédiger le plan de gestion du service RH
  • Améliorer vos résultats
  • Abandonner les activités les moins bénéfiques
  • Mettre les moyens là où ils sont les plus bénéfiques
  • Améliorer ce qui est mesurable
  • Assurer l'atteinte de vos objectifs