Les intermittents du spectacle : sociologie du travail flexible
Spectacle vivant, cinéma et audiovisuel ont bâti leur expansion sur une exception sociale et culturelle énigmatique : l'hyperflexibilité contractuelle de l'emploi, assortie d'une assurance non moins flexible contre le chômage. Paradoxes : l'emploi augmente, le chômage encore plus...
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Format : | Book |
Language : | français |
Title statement : | Les intermittents du spectacle : sociologie du travail flexible / Pierre-Michel Menger |
Published : |
Paris :
Éditions de l École des hautes études en sciences sociales
, 2015 |
Online Access : |
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Les intermittents du spectacle |
Summary : | Spectacle vivant, cinéma et audiovisuel ont bâti leur expansion sur une exception sociale et culturelle énigmatique : l'hyperflexibilité contractuelle de l'emploi, assortie d'une assurance non moins flexible contre le chômage. Paradoxes : l'emploi augmente, le chômage encore plus vite ; des conflits sociaux répétés, des employeurs solidaires de leurs salariés ; trente ans de réformes, aucune réussie ; des accusations d'abus lancées de toutes parts, un déni général de responsabilité, mais une multiplication des bonnes raisons de s'accommoder d'une croissance déséquilibrée. À partir de données inédites, complétées dans cette nouvelle édition, Pierre-Michel Menger établit les faits, mesure les évolutions, soupèse les avantages et les dérives de l'emploi en contrats courts et chômage long. Le régime des intermittents du spectacle est passé au crible : ses règles, ses comptes, son utilisation, ses jeux stratégiques, ses subtilités paritaires et politiques. Cette analyse clinique, étendue à la réforme de 2003 et à ses effets jusqu'en 2010, permet de dégager et de mieux situer les intermittents dans la flexibilité des marchés du travail |
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Notes : | Description d'après la consultation, 2015-11-23 Titre provenant de la page de titre du document électronique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : 402 p. |
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Bibliography : | Bibliogr.Index |
ISBN : | 978-2-7132-2584-0 |