Ressources humaines
Description des divers aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : gestion des emplois et des compétences, management du personnel, recrutement, formation, rémunération, etc. ©Electre 2016
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Auteur principal : | |
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Format : | Livre |
Langue : | français |
Titre complet : | Ressources humaines / Jean-Marie Peretti,... |
Édition : | 15e édition |
Publié : |
Paris :
Vuibert
, DL 2015, cop. 2015 |
Description matérielle : | 1 vol. (IV-642 p.) |
Collection : | Vuibert gestion |
Sujets : |
- Première partie, La fonction ressources humaines
- 1, Le développement de la gestion des ressources humaines
- 2, Les missions de la fonction ressources humaines
- 3, L'organisation de la fonction
- 4, Audit social et de la RSE
- Deuxième partie, L'emploi
- 5, Les femmes et les hommes
- 6, Emplois, métiers et compétences
- 7, Les politiques de l'emploi
- 8, Recrutement et intégration
- 9, Mobilité et gestion des carrières
- Troisième partie, Les rémunérations
- 10, La politique de rémunération
- 11, Les composantes de la masse salariale
- 12, La fixation du salaire
- 13, Partage des profits et épargne salariale
- 14, L'audit des rémunérations
- Quatrième partie, Le développement humain et social
- 15, Formation et développement des compétences
- 16, Santé, sécurité et bien-être au travail
- 17, Le management du temps de travail
- 18, Le dialogue social
- 19, Information et communication dans l'entreprise
- 20, La mise en œuvre de la responsabilité sociétale et du développement durable