Ressources humaines
Description des divers aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : gestion des emplois et des compétences, management du personnel, recrutement, formation, rémunération, etc. ©Electre 2016
Enregistré dans:
Auteur principal : | |
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Format : | Livre |
Langue : | français |
Titre complet : | Ressources humaines / Jean-Marie Peretti,... |
Édition : | 15e édition |
Publié : |
Paris :
Vuibert
, DL 2015, cop. 2015 |
Description matérielle : | 1 vol. (IV-642 p.) |
Collection : | Vuibert gestion |
Sujets : |
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215 | |a 1 vol. (IV-642 p.) |c ill., tabl., graph., couv. ill. en coul. |d 25 cm | ||
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339 | |a Description des divers aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : gestion des emplois et des compétences, management du personnel, recrutement, formation, rémunération, etc. ©Electre 2016 | ||
320 | |a Bibliogr. p. 616-626. Notes bibliogr. Index | ||
333 | |a Étudiants en gestion des grandes écoles et universités, stagiaires de la formation continue, cadres et dirigeants RH, opérationnels | ||
359 | 2 | |b Première partie, La fonction ressources humaines |c 1, Le développement de la gestion des ressources humaines |c 2, Les missions de la fonction ressources humaines |c 3, L'organisation de la fonction |c 4, Audit social et de la RSE |b Deuxième partie, L'emploi |c 5, Les femmes et les hommes |c 6, Emplois, métiers et compétences |c 7, Les politiques de l'emploi |c 8, Recrutement et intégration |c 9, Mobilité et gestion des carrières |b Troisième partie, Les rémunérations |c 10, La politique de rémunération |c 11, Les composantes de la masse salariale |c 12, La fixation du salaire |c 13, Partage des profits et épargne salariale |c 14, L'audit des rémunérations |b Quatrième partie, Le développement humain et social |c 15, Formation et développement des compétences |c 16, Santé, sécurité et bien-être au travail |c 17, Le management du temps de travail |c 18, Le dialogue social |c 19, Information et communication dans l'entreprise |c 20, La mise en œuvre de la responsabilité sociétale et du développement durable | |
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606 | |3 PPN027818691 |a Personnel |x Direction |3 PPN027226794 |y France |3 PPN027790045 |x Guides pratiques et mémentos |2 rameau | ||
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