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Le burn out
Au travail, vous vous sentez apathique ou, au contraire, surinvesti. Vous vous montrez cynique envers vos collègues. Vous souffrez de ne pas être reconnu à votre juste valeur. Vous avez perdu confiance en vous. Alors vous faites peut-être partie des 5 à 10 % de la population active victimes de burn...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Le burn out / Philippe Zawieja |
| Publié : |
Paris :
Presses universitaires de France
, 2015 |
| Collection : | Que sais-je ? (En ligne) ; 4017 |
| Accès en ligne : |
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Le burn out |
| Particularités de l'exemplaire : | Bib. numérique, Ex. 1 : Accessible sur Cairn |
| Résumé : | Au travail, vous vous sentez apathique ou, au contraire, surinvesti. Vous vous montrez cynique envers vos collègues. Vous souffrez de ne pas être reconnu à votre juste valeur. Vous avez perdu confiance en vous. Alors vous faites peut-être partie des 5 à 10 % de la population active victimes de burn out. Omniprésent dans le langage courant et les médias, ce mot a fini par désigner toutes les formes de fatigue liée au travail. Pour clarifier la situation, le présent ouvrage adopte une démarche psychosociologique, tout en puisant ses exemples dans la psychologie, la psychanalyse, la sociologie, les sciences du management, la médecine ou la philosophie Une telle approche est en effet indispensable pour se faire une idée globale, et parfois critique, du burn out |
|---|---|
| Notes : | L'impression du document génère 127 p. Notice rédigée d'après la consultation, 2015-09-29 Titre provenant de l'écran d'accueil La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : 127 pages |
| Historique des publications : | Cette édition électronique correspond à l'édition imprimée de : Paris, 2015 |
| Configuration requise : | Accès par Internet avec le logiciel Flash |
| Bibliographie : | Bibliogr. Index |
| ISBN : | 978-2-13073-062-0 |
| Type de ressource électronique : | Fichier HTML Fichier HTML |