TY - BOOK A1 - Le Gall Jean-Marc AB - L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. Une des variables décisives de cette capacité d'évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L'apparition des ressources humaines dans le langage de l'entreprise est récente, et son impact effectif sur les décisions stratégiques ou quotidiennes très inégal selon les firmes. Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l'emploi ont-elles introduit ? AU - Le Gall Jean-Marc CY - Paris DA - 2015 ET - Que sais-je ? (En ligne) ST - La gestion des ressources humaines KW - Ressources humaines KW - Direction du personnel LA - français PB - Presses universitaires de France SN - 978-2-13073-058-3 ST - La gestion des ressources humaines TI - La gestion des ressources humaines UR - 0 Y2 - 2024/03/28 ER -