Les 100 schémas du management : la matrice BCG, les 5 forces de Porter, la roue de Deming, la carte des alliés... et 96 autres

La 4e de couv. indique : "Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par exemple le design thinking ou l�...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Autissier David (Auteur), Giraud Laurent (Auteur), Johnson Kevin J. (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Les 100 schémas du management : la matrice BCG, les 5 forces de Porter, la roue de Deming, la carte des alliés... et 96 autres / David Autissier, Laurent Giraud, Kevin J. Johnson
Publié : Paris : Eyrolles , DL 2015, cop. 2015
Description matérielle : 1 vol. (227 p.)
Sujets :
LEADER 02775cam a2200409 4500
001 PPN186362714
003 http://www.sudoc.fr/186362714
005 20240312055500.0
010 |a 978-2-212-56245-3  |b rel.  |d 27 EUR 
035 |a (OCoLC)912905525 
073 1 |a 9782212562453 
100 |a 20150701h20152015k y0frey0103 ba 
101 0 |a fre 
102 |a FR 
105 |a a a 001yy 
106 |a r 
181 |6 z01  |c txt  |2 rdacontent 
181 1 |6 z01  |a i#  |b xxxe## 
182 |6 z01  |c n  |2 rdamedia 
182 1 |6 z01  |a n 
200 1 |a Les 100 schémas du management  |e la matrice BCG, les 5 forces de Porter, la roue de Deming, la carte des alliés... et 96 autres  |f David Autissier, Laurent Giraud, Kevin J. Johnson 
210 |a Paris  |c Eyrolles  |d DL 2015, cop. 2015 
215 |a 1 vol. (227 p.)  |c tabl., couv. ill.  |d 25 cm 
320 |a Bibliogr. en fin de schéma. Index 
330 |a La 4e de couv. indique : "Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par exemple le design thinking ou l'intelligence de situation. Les 100 schémas incontournables, sous forme de fiches. Une approche visuelle, qui permet un accès aisé et direct aux grandes théories du management. 5 parties qui correspondent aux grands enjeux : stratégie, organisation, management, changement, développement personnel et organisationnel. Une démarche très opérationnelle : pour chaque schéma sont exposés objectifs, modalités de mise en oeuvre, intérêts et limites. Un ouvrage à destination à la fois du professionnel, qui y trouvera des outils pour manager au quotidien, et de l'étudiant, pour qui ces synthèses graphiques constituent autant de points d'ancrage utiles à la mémorisation et à la compréhension. " 
359 2 |b Partie 1, Stratégie  |b Partie 2, Organisation  |b Partie 3, Management  |b Partie 4, Changement.  |b Partie 5, Développement personnel et organisationnel 
517 | |a Les cent schémas du management 
606 |3 PPN027228096  |a Gestion d'entreprise  |3 PPN027790045  |x Guides pratiques et mémentos  |2 rameau 
606 |3 PPN028181867  |a Planification stratégique  |3 PPN027790045  |x Guides pratiques et mémentos  |2 rameau 
606 |3 PPN027588580  |a Changement organisationnel  |3 PPN027790045  |x Guides pratiques et mémentos  |2 rameau 
700 1 |3 PPN086144375  |a Autissier  |b David  |f 19..-....  |c docteur en sciences de gestion  |4 070 
701 1 |3 PPN169848736  |a Giraud  |b Laurent  |f 1984-....  |4 070 
701 1 |3 PPN184110483  |a Johnson  |b Kevin J.  |f 1982-....  |4 070 
801 3 |a FR  |b Abes  |c 20151030  |g AFNOR 
930 |5 441092306:543272087  |b 441092306  |a 658.4 AUT  |j u 
979 |a ECN 
998 |a 742841