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La gestion des ressources humaines
Explique le contenu de la GRH par les conditions actuelles du développement des entreprises. Aborde la connaissance des ressources humaines au travers des outils statistiques et de l'analyse stratégique des organisations, du droit du travail et des relations sociales. Traite aussi de la gestion...
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|---|---|
| Auteur principal : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | La gestion des ressources humaines / Jean-Marc Le Gall,... |
| Édition : | 9e édition mise à jour |
| Publié : |
Paris :
puf
, DL 2015, cop. 1992 |
| Description matérielle : | 1 vol. (127 p.) |
| Collection : | Que sais-je ? ; 2646 |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
La gestion des ressources humaines |
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| 339 | |a Explique le contenu de la GRH par les conditions actuelles du développement des entreprises. Aborde la connaissance des ressources humaines au travers des outils statistiques et de l'analyse stratégique des organisations, du droit du travail et des relations sociales. Traite aussi de la gestion de l'emploi, de celle des rémunérations, de la formation et de la communication interne. ©Electre 2015 | ||
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| 359 | 2 | |p P. 7 |b Chapitre I, Gestion des ressources humaines et développement de l'entreprise |p P. 18 |b Chapitre II, La connaissance des ressources humaines |p P. 35 |b Chapitre III, Droit du travail, organisations syndicales et relations sociales |p P. 52 |b Chapitre IV, La gestion de l'emploi |p P. 69 |b Chapitre V, La gestion des rémunérations |p P. 86 |b Chapitre VI, La gestion de la formation |p P. 98 |b Chapitre VII, La communication dans l'entreprise |p P. 105 ## |b Chapitre VIII, Réhabiliter la gestion des ressources humaines | |
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