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Conduite du changement : concepts clés 50 ans de pratiques issues des travaux des auteurs fondateurs
Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 50 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc. Cette 2e édition enrichit le...
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| Auteurs principaux : | , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des travaux des auteurs fondateurs / David Autissier, Isabelle Vandangeon-Derumez, Alain Vas |
| Publié : |
Paris :
Dunod
, 2020 Malakoff 2018 |
| Collection : | Stratégie d'entreprise |
| Titre de l'ensemble : | Stratégie d'entreprise |
| Accès en ligne : |
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Conduite du changement |
| Résumé : | Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 50 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc. Cette 2e édition enrichit le corpus théorique de la gestion du changement avec la présentation des travaux de 5 nouveaux auteurs : Mary Jo Hatch, John Kotter, Daniel Kim, Serge Moscovici et Peter Senge. Présentés de façon claire et structurée, leurs enseignements vous permettront d'acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement le changement en entreprise. |
|---|---|
| Variantes de titre : | Conduite du changement : concepts clés : cinquante ans de pratiques issues des travaux des auteurs fondateurs |
| Notes : | Notice rédigée d'après la consultation, 2015-02-05 Titre provenant de la page de couverture du document numérisé La pagination de l'édition imprimée est de 208 pages |
| Historique des publications : | Numérisation de la 2e édition de Paris : Dunod, cop. 2014 |
| Configuration requise : | Nécessite un navigateur internet et/ou lecteur de fichier e-Pub ou PDF |
| Public : | Dirigeants, managers, chefs de projet et consultants confrontés aux processus de changement ; Étudiants en stratégie, management et gestion des ressources humaines |
| Bibliographie : | Notes bibliogr. Index |
| ISBN : | 978-2-10070-909-0 2-10070-909-7 978-2-10077-207-0 978-21-0077-207-0 |