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Travailler au XXIe siècle : des salariés en quête de reconnaissance
La 4e de couv. indique: le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la pénibilité et la perte de sens, le travail peut-il encore être une expérience heureuse ? Tandis que s'effacent l...
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| Main Authors : | , , , , |
|---|---|
| Format : | Book |
| Language : | français |
| Title statement : | Travailler au XXIe siècle : des salariés en quête de reconnaissance / Maëlezig Bigi, Olivier Cousin, Dominique Méda,... [et al.] |
| Published : |
Paris :
Robert Laffont
, DL 2015 |
| Physical Description : | 1 vol. (315 p.) |
| Series : | Le Monde comme il va Le monde comme il va |
| Subjects : |
- Première partie : L'expérience de la reconnaissance
- Chapitre 1. L'énigme de la reconnaissance
- Chapitre 2. Les registres de la reconnaissance
- Deuxième partie : S'épanouir au travail ?
- Chapitre 4. De fortes attentes
- Chapitre 5. Sexisme et déni du hors-travail
- Chapitre 6. Ouvriers, techniciens et intérimaires
- Troisième partie : Organisation et management
- Chapitre 7. La parcellisation des tâches
- Chapitre 8. Réponses d'hier et d'aujourd'hui
- Chapitre 9. Qu'est-ce qu'un bon manager ?
- Chapitre 9. Ambivalences et injustices
- Chapitre 10. Primes, augmentations et promotions
- Quatrième partie : Lutter pour la reconnaissance
- Chapitre 11. Changer le travail ?
- Chapitre 12. Exit ou loyauté ?
- Chapitre 13. Résignation et réappropriation