L'action contrainte : organisations libérales et domination

L'objectif de cet ouvrage est de rompre avec les évidences "libérales-entrepreneuriales" des discours sur le management des entreprises. L'idée qui est défendue est en effet que les réformes organisationnelles de ces dernières décennies ont produit plus de contrainte et de domina...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteur principal : Courpasson David (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : L' action contrainte : organisations libérales et domination / David Courpasson
Publié : Paris : P.U.F , 2014
[Lieu de publication inconnu] : Cairn
Collection : Sciences sociales et sociétés (En ligne)
Titre de l'ensemble : Sciences sociales et sociétés
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Documents associés : Autre format: L' action contrainte
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330 |a L'objectif de cet ouvrage est de rompre avec les évidences "libérales-entrepreneuriales" des discours sur le management des entreprises. L'idée qui est défendue est en effet que les réformes organisationnelles de ces dernières décennies ont produit plus de contrainte et de domination que ne le disent ou ne l'acceptent les analystes et les managers eux-mêmes. L'auteur démontre comment les dynamiques managériales récentes renforcent le pouvoir centralisé des gouvernants et "solidifient" une forme de gouvernement fondée sur une forme de despotisme, même s'il s'agit d'un despotisme adouci par les pratiques de gestion "modernes 
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