Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH

Examine les enjeux et les outils de la gestion des ressources humaines notamment en matière de recrutement, d'évaluation du salarié, d'outils de formation, d'évolution professionnelle ou de pilotage social. Mise à jour des pratiques de la GRH et chaque outil est illustré par des cas d...

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Détails bibliographiques
Auteur principal : Guerrero Sylvie (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH / Sylvie Guerrero
Édition : 3e édition
Publié : Paris : Dunod , impr. 2014, cop. 2014
Description matérielle : 1 vol. (VIII-230 p.)
Collection : Fonctions de l'entreprise. Série Animation des hommes
Sujets :
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001 PPN180840231
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200 1 |a Les outils des RH  |b Texte imprimé  |e les savoir-faire essentiels en GRH  |f Sylvie Guerrero 
205 |a 3e édition 
210 |a Paris  |c Dunod  |d impr. 2014, cop. 2014 
215 |a 1 vol. (VIII-230 p.)  |c fig., graph.  |d 22 cm 
225 0 |a Fonctions de l'entreprise  |i Animation des hommes, RH 
339 |a Examine les enjeux et les outils de la gestion des ressources humaines notamment en matière de recrutement, d'évaluation du salarié, d'outils de formation, d'évolution professionnelle ou de pilotage social. Mise à jour des pratiques de la GRH et chaque outil est illustré par des cas d'entreprise et une grille d'évaluation. ©Electre 2014 
304 |a RH = Ressources humaines 
304 |a GRH = Gestion des ressources humaines 
312 |a La 4e de couv. indique : "Les + : Nouveaux cas d'entreprise détaillés. Grilles d'évaluation fonctionnelles. Outils émergents : image employeur, rémunération à la carte ..." 
320 |a Bibliogr. p. 227-228. Notes bibliogr. Index 
359 2 |b Chapitre 1 : Les outilsde la gestion des emplois  |b Chapitre 2 : Les outils de gestion prévisionnelle et de planification  |b Chapitre 3 : Les outils du recrutement  |b Chapitre 4 : L'évaluation des salariés  |b Chapitre 5 : Les outils de rémunération  |b Chapitre 6 : Les outils de la formation et du développement professionnel  |b Chapitre 7 : Les outils de pilotage et d'audit social  |c Conclusion 
410 | |0 059882069  |t Fonctions de l'entreprise. Série Animation des hommes  |x 1636-2101 
606 |3 PPN027818691  |a Personnel  |x Direction  |2 rameau 
606 |3 PPN02768315X  |a Ressources humaines  |2 rameau 
606 |3 PPN027798887  |a Recrutement  |2 rameau 
606 |3 PPN02752888X  |a Personnel  |x Formation  |2 rameau 
606 |3 PPN027741907  |a Entreprises  |x Aspect social  |x Évaluation  |2 rameau 
686 |a 658.3  |v 22 
700 1 |3 PPN07729355X  |a Guerrero  |b Sylvie  |f 19..-....  |c sociologue  |4 070 
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