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Gestion des risques et culture de sécurité : le facteur humain au bénéfice de l'organisation
"À partir de cas réels d'incidents ou d'accidents, les auteurs analysent l'influence des hommes dans le fonctionnement d'organisations complexes parfois à hauts risques. Ils mettent en évidence les mécanismes humains d'erreurs, mais aussi les mécanismes de rattrapage et...
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|---|---|
| Auteurs principaux : | , |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Gestion des risques et culture de sécurité : le facteur humain au bénéfice de l'organisation / Jacques Pignault, Jean Magne |
| Publié : |
Paris :
Dunod
, DL 2014 |
| Description matérielle : | 1 vol. (XIV-200 p.) |
| Collection : | Stratégies et management |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Gestion des risques et culture de sécurité |
- P. 1
- 1, Les accidents, les causes et les responsabilités
- P. 11
- 2, Le risque au quotidien
- P. 41
- 3, Les situations à risque et le déroulement des processus accidentels
- P. 71
- 4, Les leviers de réduction des erreurs et de promotion des initiatives pertinentes de rattrapage des situations à risques
- P. 99
- 5, Humaniser les entreprises à tous les niveaux pour améliorer la compétitivité au profit de tous
- P. 119
- 6, Recommandations pour une prise en compte réaliste, pragmatique et profitable du facteur humain
- P. 131
- 7, Cas pratiques.