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Le management interculturel
La 4e de couv. indique : "Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu...
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|---|---|
| Auteur principal : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Le management interculturel / Sylvie Chevrier,... |
| Édition : | 3e édition mise à jour |
| Publié : |
Paris :
Presses universitaires de France
, DL 2013 |
| Description matérielle : | 1 vol. (127 p.) |
| Collection : | Que sais-je ? ; 2535 |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Le management interculturel |
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| 330 | |a La 4e de couv. indique : "Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management. Cet ouvrage montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d organiser leur rencontre dans le monde de l entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel." | ||
| 359 | 2 | |b Chapitre I. La notion de culture |b Chapitre II. Culture et management : des prémices aux études systématiques |b Chapitre III. Les approches interprétatives |b Chapitre IV. Les pratiques de management interculturel | |
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