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La force de la différence : itinéraires de patrons atypiques
Sous un angle psychologique et sociologique, cet essai porte sur les parcours de patrons non conventionnels : handicapés, descendants d'immigrés, homosexuels, femmes, etc. L'auteur montre en quoi cette différence peut constituer une force. Il met en évidence la capacité de ces chefs d'...
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| Main Author : | |
|---|---|
| Format : | Book |
| Language : | français |
| Title statement : | La force de la différence : itinéraires de patrons atypiques / Norbert Alter |
| Published : |
Paris :
Presses universitaires de France
, impr. 2012, cop. 2012 |
| Physical Description : | 1 vol. (275 p.) |
| Subjects : |
| LEADER | 02093cam a2200373 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 003 | http://www.sudoc.fr/165266902 | ||
| 005 | 20240605060700.0 | ||
| 010 | |a 978-2-13-061701-3 |b br. |d 19 EUR | ||
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| 200 | 1 | |a La force de la différence |b Texte imprimé |e itinéraires de patrons atypiques |f Norbert Alter | |
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| 215 | |a 1 vol. (275 p.) |d 22 cm | ||
| 320 | |a Bibliogr. p. 267-[271] | ||
| 330 | |a Sous un angle psychologique et sociologique, cet essai porte sur les parcours de patrons non conventionnels : handicapés, descendants d'immigrés, homosexuels, femmes, etc. L'auteur montre en quoi cette différence peut constituer une force. Il met en évidence la capacité de ces chefs d'entreprise à prendre des risques, à former des réseaux et à faire preuve de solidarité. Ce livre décrit ainsi le processus qui permet de maîtriser un stigmate sans jamais l'oublier. Plus largement, il explique que la position d'étranger, au sens général de ce terme, traduit l'expérience sociale de tous ceux qui appartiennent à plusieurs mondes, qui se trouvent simultanément condamnés à l'engagement et au détachement. Il propose une sociologie de l'entre deux . | ||
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